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深圳市公安局公开招聘1723人

深圳市公安局公开招聘1723人 深圳龙华
2026-06-25
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正在找工作的小伙伴注意📢

深圳市公安局第十四批

警务辅助人员招聘正式启动

公开招录1723名警务辅助人员

符合条件的小伙伴抓紧报名


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招聘对象

招聘对象为普通高等院校2026年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科及以上毕业人员。其中,国内普通高等院校2026年应届毕业生(非在职)须于9月30日以前取得相应毕业证书;其他应聘人员须于报名首日(即6月25日)以前取得相应毕业证书。


应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守法律、法规和社会公德。


(二)具有良好的政治素质和道德品行,具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。


(三)年龄要求

应聘辅警应当年满20周岁(即2006年6月24日及以前出生),职位表中有最高年龄要求的,以各职位的具体要求为准。其中,最高年龄为30周岁,是指1995年6月25日至2006年6月24日期间出生;最高年龄为35周岁,是指1990年6月25日至2006年6月24日期间出生;最高年龄为45周岁,是指1980年6月25日至2006年6月24日期间出生。


(四)学历要求。

1.应聘勤务辅警中的执法勤务类职位(详见附件1职位表)和文职辅警中的技术文职类职位(详见附件3职位表)应具有大学本科及以上学历。

2.应聘勤务辅警中的一般勤务类职位(详见附件2职位表)和文职辅警中的一般文职类职位(详见附件4职位表)应具有大学专科及以上学历。其中,退役士官和士兵报考一般勤务类和一般文职类职位的,可以为高中学历,但应在入职后最长四年内取得大学专科及以上学历,否则聘用期满后不予续聘。


(五)符合本公告和职位表(附件1至4)规定的其他资格条件。


(六)有下列情形之一的,不得应聘:

1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的;

6.在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

7.参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》,具有该办法第八条、第九条规定情形的;

8.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,对国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

9.依照规定不适合从事辅警工作的其他情形。


(七)辅警招聘实行回避制度。深圳市公安局民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲,除另有规定以外,原则上不得应聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。


应聘程序 

(一)查询职位

本次招聘具体职位表及资格条件分别详见附件1至4。应聘人员可通过深圳市公安局互联网门户网站(网址为http://ga.sz.gov.cn/)或深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏(网址为http://hrss.sz.gov.cn/szksy/)查阅具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件。


(二)报考方法及时间

1.本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行,不受理现场报名。具体报名程序和方法详见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件5),可通过深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏上的相关链接登录深圳市人事考评报名系统(以下简称人事考评报名系统,网址为https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/)进行网上报名。

2.报名时间:6月25日10:00至6月30日12:00,报名成功后打印报名表。

3.网上打印准考证:报名成功的应聘人员可在7月8日10:00后,以本人实名注册的账号登录人事考评报名系统打印准考证。


笔试

(一)笔试科目、时间及地点

笔试科目:《行政职业能力测验》《公安素质测试》两科,均为客观题。考试大纲详见附件8。

笔试时间:7月12日(星期日),具体时间安排详见准考证。

笔试地点:本次笔试在深圳市设置考点,考点实行随机分配,笔试具体安排等详见准考证。应聘人员须持本人有效期内的二代居民身份证原件(与报名时一致)和准考证参加笔试(两证缺一不可),考场纪律和要求详见《笔试考场规则》(附件9)。


(二)笔试成绩及合格线

1.笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。

2.笔试成绩及合格分数线将适时在深圳市公安局互联网门户网站公布,应聘人员可凭准考证号查询,请持续关注深圳市公安局互联网门户网站有关通知公告。


资格审核

笔试成绩合格的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按照职位拟聘人数1:4的比例确定入围资格审核人选。考生笔试成绩相同的,按照《公安素质测试》成绩由高分到低分的顺序确定排名;考生笔试成绩和《公安素质测试》成绩均相同的,并列入围资格审核。如笔试合格人数未达到1:4比例的,按实际人数确定进入资格审核人选。资格审核采取网上审查的方式进行,重点审核应聘人员的年龄、学历、毕业时间、专业、资格条件等事项。资格审核仅对考生上传提交的材料进行初步审查,考生的资格条件是否符合应聘职位要求最终以政治考察及聘用审批结果为准。


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来源 | 深圳市公安局

编辑 | 吴乐思 责编 | 杨雪敏 林玲

审核 | 李世钊

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