保利久联两项目分获保利集团“五小”活动金奖、铜奖

为学习贯彻党的二十大精神，以工匠精神激发全员的改善和创新热情，推动人才队伍建设，增强企业高质量发展动力，保利集团公司工会自5月份以来组织开展了“五小”活动。

根据项目成果的特点，评选活动分为“五小金点子”“五小精益”“五小创新”三个类别。

2020年10月，保利民爆新时代民爆（辽宁）股份公司建设安装了数码电子雷管第一条生产线，但在实际应用中发现生产效率低、人机匹配度低、故障率高等问题，试运行3个月后也无法达到设计效率。为此，起爆器材车间专门成立技术攻关小组，逐项分析技术难点，经过半年技改和多次试验，更改了药头药生产工艺、自主设计研发了沾药头机、增设了模具提升机等设备，逐渐解决了焊接废品率高，生产效率低等问题。

通过新的升降平台设计，曾经需要每天每人上下往复搬动约200余次的产线，卸下了千斤重担。改造后，产线小时产能由原来的480发提高到了1090发，居于行业领先水平，为企业数码电子雷管的生产、销售提供了有力保障，为企业效益提升作出了突出贡献。

智慧配电无人值守管理系统项目的建设，实现了通过后台程序定时巡检，智能分析，预知预判，研判维保，故障警示，告警处置，远程控制等，提高了管理效率，提升了配电室本质安全水平，实现了配电室无人值守的精益化管理。

一起来看看获奖名单吧！

崇尚发明创造和技术革新，注重提升效益和节能减排的良好氛围，在保利久联已日益浓厚。未来，保利久联将继续以多种形式增强广大职工的争优创新能力和意识，鼓励员工立足本职岗位，解决实际问题、提升工作效率，助力开创保利高质量发展新局面。