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告别“情怀”的苍白 一汽红旗炼成硬核实力(三)

告别“情怀”的苍白 一汽红旗炼成硬核实力(三) 汽开发布
2020-09-03
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导读:两年多过去,在徐留平“破”与“立”的坚持里,旧体制的终结换得了发展的新生,中国一汽人用自立自强的精神、强大的硬核技术,再度赢回属于“汽车工业长子”的尊重和自信。


导语

2017年9月21日,走过了67年的中国一汽技术中心宣布摘牌。对于这个曾让多少汽车人梦寐以求的地方,有人对它伤感不舍、有人是无奈的一声叹息,有人犹豫彷徨,有人怀揣希望开启新生的征程。两年多过去,在徐留平“破”与“立”的坚持里,旧体制的终结换得了发展的新生,中国一汽人用自立自强的精神、强大的硬核技术,再度赢回属于“汽车工业长子”的尊重和自信。


一份初心,砥砺前行

红旗不仅是一汽的,更是国家的红旗、民族的红旗。在发展的历程中,有高潮,亦有低谷,但唯一不变的,是一代又一代一汽人强大中国汽车工业的初心和使命。其中,他们是领航前行的掌舵人,是承接战略落地的管理者,是孜孜不倦的科研人,是专注技术突破的大工匠,亦是每一个平凡岗位上默默付出的螺丝钉。

3年前的履新首日,徐留平便立下带领一汽人振兴红旗,强大中国汽车产业的誓言。在此后的1000多个日子里,徐留平一直疾行在把新红旗打造成为“中国第一、世界著名”汽车品牌的征途上。重压之下仍然大刀阔斧推行的锐意改革、紧抓“新四化”机遇的战略引领、突破创新的前瞻布局、乃至提升用户体验的每一个细节,都凝结着他的心血和汗水。勇担使命、砥砺前行,徐留平对于初心的坚守,让我们真切感受到新时代的国有企业家精神。

除了高层的身体力行,中国一汽还拥一批专注技术改进和工艺突破的大国工匠,这是企业永不褪色的骄傲。红旗汽车于2018年成立红旗工匠创新工作室,该工作室由国家级技能大师王智领衔,具体拥有国家级工作室1个、省市级工作室4个、集团级工作室2个,成员82人,主攻数控加工、轴齿加工、电气检测、车身焊接、特种车改制5个专业方向,已经成为技能人才培养、技术攻关、自主创新的主阵地。在红旗工匠创新工作室赋能的技术工艺能力下,红旗汽车完成了国内首款V12发动机的加工,填补国内V型发动机制造空白。红旗汽车V12发动机缸盖,精度要求高,特别是凸轮轴孔其长度750mm, 而同轴度要求只有0.03mm,相当于头发丝的1/3。随着近几年红旗品牌的快速发展,品牌新产品项目多,新技术、新工艺应用快,为红旗技能人才成长提供了平台,工作室培养出一批同时具备工艺员、编程员、操作工三个岗位能力的知识型技能人才、也孵化出了多个劳模工作室。


红旗的跃升,还离不开每一名普通员工的辛苦付出。在改革的浪潮之下,他们用理解、用奋斗、用拼搏和创新的精神,努力抓住红旗重生的最后机会,不断向一个又一个新的目标迈进。


在红旗H9上市之际,徐留平对于2020年初制定的目标进行了修正,提出在今年20万辆的基础上,明年争取在今年的目标上翻一番,达到40万辆;2022年的目标为50万~60万辆,2025年目标70万~80万辆。


“虽鹏翅之偶垂,岂鸿肩之就息?否极必泰,道之常也,指顾之间,终当苏而复上。”我们非常有信心地期待,新的“旗”迹还将不断上演。



后记:笔者一直关注着中国一汽、红旗品牌的发展变化。此次长春之行,最大的感触是真切地感受到每个红旗人眼里散发的光芒。曾经,有不少人心怀委屈、心有彷徨,对于未来焦虑不安,而今的他们,怀揣希望,充满奋斗的激情。三年的时光,让一个企业、一个品牌变了模样,这应该是时间对奋进者最好的奖赏,是为一汽之幸、红旗之幸。  





来源:新华网



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