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廉洁汽开丨中央纪委国家监委网站报道汽开区纪检监察工委＂早间分享＂活动

汽开发布

2022-09-05

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长春汽开区:开展"早间分享"活动加强年轻干部教育管理

“小毅同志的办案经验分享，给我很多启发，特别是他应对谈话中突发情况的几条经验，对今后开展审查调查工作很有帮助。”在长春汽开区纪检监察工委的会议室，每天早上半小时的“早间分享”已经坚持了3年。在这期间，不断有年轻干部加入纪检监察队伍，他们借助“早间分享”这个平台展示自我、畅谈学习心得，交流思想感悟，收获了成长。

　　汽开区纪检监察工委高度重视对年轻干部的教育管理工作，持之以恒开展“早间分享”“每周政治学习”“每日纪法摘抄”等形式新颖、内容丰富、干部参与度高的学习活动，为年轻干部提供学习和交流的平台，不断提升年轻干部的纪检监察业务能力。

　　“早间分享”活动以“分享工作、分享生活、分享幸福、分享快乐”为宗旨，最受年轻干部的欢迎。“为了做好每天的分享展示，年轻干部要从业务知识、课件制作、个人形象、交流互动等多方面进行认真准备，对于年轻干部综合能力的提升大有裨益。”纪检监察工委主要负责同志表示，通过面对面的交流互动，更提升了队伍的凝聚力、战斗力。

　　汽开区纪检监察工委始终坚持严管就是厚爱，严格按照吉林省纪委监委“六条禁令”和长春市纪委监委“十个严禁”的要求加强年轻干部的教育管理，全力保障长春国际汽车城建设，通过“入职集体廉政教育”“以案促改警示教育”等方式不断加强对年轻干部的思想教育和思想淬炼，帮助年轻干部健康成长、走好廉洁从政每一步。

　　“我们以‘传承廉洁家风，筑牢廉政防线’为主题对新入职工作人员开展入职教育第一课，为年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子。”纪检监察工委主要负责人说，如今，大家心气儿更齐、干劲儿更足，奋力在长春国际汽车城的建设中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。