香莲乡扎实开展村“两委”班子考核研判工作

为全面、客观、公正、准确掌握全乡村“两委”班子全年工作成效及村干部履职情况，进一步调动村干部的积极性和主动性，香莲乡围绕政治素质、发挥作用、发展思路、工作实绩、民主管理、履职尽责、作风表现、群众认可度等方面内容，对11个村“两委”班子及33名村干部进行了全面考核。

一是精心安排部署。组建乡主要领导任组长的2个考核研判工作组，召开2022年度村级考核工作安排部署会议，制定印发《关于对2022年度各项目标责任落实情况进行年终考核的通知》，明确了考核内容、时间、方式、流程、纪律，进一步完善了职责明确、指标量化、实绩公开的考核评价体系，确保考核工作落实落细、不走过场。

二是认真开展自评。制定下发村“两委”班子工作总结及村干部个人述职报告模板，督促各村班子和村干部严格按照模板内容撰写相关材料，做到条理清楚、事例充分、数据确凿。各包村领导全程跟进、严格把关，帮助各村“两委”班子及村干部深入分析自身差距，认真谋划工作思路，确保成绩总结到位、问题分析到位、工作谋划到位。现各村相关材料已全部上报。

三是扎实组织考核。按照“分类考核、突出重点、注重实绩”的原则，考核研判工作组深入各村，认真查阅“三会一课”、“四议两公开”工作法记录等资料，实地查看产业发展、人居环境整治、项目建设等重点工作完成情况，走访了解民主议事和党务、村务、财务公开等工作落实情况，广泛听取党员干部群众、驻村帮扶干部等各方面意见建议，为考核工作提供了客观依据。

四是严格民主测评。组织包村领导、包村干部、村“两委”班子成员、驻村帮扶工作队成员、监委会主任、社长及党员、群众代表召开民主测评会议，村党支部书记代表村“两委”班子就一年来重点工作完成情况、存在的问题和下一步工作计划进行全面述职，参会人员逐项核对、统一打分，乡纪委全程监督，确保测评结果客观公正。

考核结束后，考核研判组结合查阅资料、实地查看、平时掌握情况和民主测评结果，确定了全乡村“两委”班子和村干部研判等次。下一步，我乡将以此次考核研判工作为契机，把考核研判结果转化为总结经验、推进工作的有力抓手，进一步提升村干部的工作责任心和事业心，确保2023年各项重点工作开好局、起好步。