2016年7月4日，阳光创译例行月度表彰大会于昨日在公司举行，此次表彰大会对六月份工作、生活中表现较好、并作出较大贡献的公司小伙伴予以表彰奖励。一方面旨在弘扬公司优秀企业文化，对表现突出小伙伴给予鼓励，突出公司良好的赏罚制度；另一方面，为了督促、鼓励未获奖小伙伴再接再厉，在接下来的工作生活中更加努力，大会最后，吕国博士作出重要讲话。
此次表彰大会的奖项共有月度最佳演讲奖、月度最佳主持人奖、月度最佳工作日志奖、月度最佳敬业奖、个人销售冠军奖、团队销售冠军奖、销售冠军团队（组长奖）、月度优秀项目经理奖、月度阳光精神奖九个奖项。阳光创译每天早晨都有公司晨会，有小伙伴主持和进行演讲分享，晨会能极大得锻炼我们在公众场合的语言组织能力、心里承受能力及演讲能力，每一位美国总统不仅是一名伟大的领导者，更是一名成功的演讲家。我们通过晨会来不断锻炼提高自身能力。月度最佳演讲奖和月度最佳主持人奖都被同一名小伙伴获得。
（吕国博士和最佳演讲和最佳主持人获得者合影）
一名优秀的员工不仅要有良好的职业操守和尽心尽责的事业心，更应该有明确的工作计划和每日工作反省，工作日志就是最好的体现，通过一篇好的工作日志不仅能看出一个人的工作状态，更能通过日志反映出人生规划，阳光创译公司对工作日志的要求完全不亚于对公司的建设，可以说就是为了更好的建设公司、打造优秀团队，才有了对工作日志的严苛要求。
（吕国博士和最佳工作日志获得者合影）
团队和公司建设离不开责任心和忠诚度，这是企业良好运转的保障，守业是一个优秀领导者的素质，而敬业是每一位优秀员工所必备的品德。
（吕国博士和最佳敬业奖获得者合影）
公司的生存和员工的健康发展离不开企业业绩做支撑，而这又和营销有着密切关系，销售的地位在公司中起着重要的作用，外在开拓市场，内在维护客户，销售是公司存在的基石。
（吕国博士和团队销售冠军、组长奖获得者合影）
（吕国博士和个人销售冠军获得者合影）
公司员工好比齿轮带动公司发展，而领导者好比链条协调齿轮更好运转，起到承上启下的作用。项目经理无论从工作组织安排到工作实施完成在其间起着举足轻重的作用。
（吕国博士和优秀项目经理奖获得者合影）
颁奖大会结束后，吕国博士作出重要讲话。他认为一个公司的良好发展离不开这些小伙伴的共同努力，这些奖项一是荣誉，二是认可。阳光创译在发展的过程中经历过很多挫折，任何一个人、一个企业的发展都是荆棘遍布、坎坷纵横，我们要有坚持不懈并不断持续努力，再努力的决心。阳光创译从最初的名不见经传的小公司到现在的专注地质矿业翻译第一品牌，过程是艰辛的也是值得的，前途是未知的也是美好的，着眼当下，做好本职工作，对自己负责；对公司负责，放眼未来，抓住大势，并持续努力！本次月度表彰大会在一片掌声中结束，让我们共同汇聚阳光，创译梦想，携手前行！
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