煤价会保持在每吨550至600元、煤企要大胆引进战略投资者……煤炭，代表们这么看！

今天，中国共产党第十九次全国代表大会胜利闭幕了！连日来，十九大代表们都激情满怀地议报告、谈体会。

在这当中，多个代表也都提到了煤炭发展的问题。

关于这个问题，他们是什么观点？小编总结了会议期间部分代表关于煤炭发展的观点，一起来回顾一下吧。

“三去一降一补”取得了比较好的成绩。我们结合经济结构调整和转型升级，推进了钢铁去产能、煤炭去产能，都是按照市场化、法治化的手段来稳步向前推进。目前为止，退出过剩钢铁产能已经超过1亿吨，煤炭产能超过了4亿吨，共分流安置职工100余万人，这也是非常不容易的。其他去和补的方面，都有很大的进展。

三大结构尽管这些年有一些改变、有一些改善、有一些进步，但总体上还不是特别理想、不是特别明显。一是产业结构，以重化工业为主的产业结构，重化工业在其中占的比例还是太高了；二是以煤为主的能源结构，这个比重仍然过大；三是以公路运输为主的运输结构。

今年8月，神华集团与国电集团重组获正式批复，神华集团与国电集团重组合并后，会成为中国第一大（能源当量）一次能源生产公司和二次能源生产公司。保障能源安全、稳定、可持续和清洁供应是未来的首要任务。 

党的十九大胜利召开，为神华集团重组改革进一步指明了方向和路径。神华集团将以推进供给侧结构性改革为主线，聚焦煤炭发电主业，加快技术布局和发展规划，聚焦煤炭、发电主业，努力打造全球领先的现代综合能源集团，成为国企重组改革的样板。

从行业形势看，煤炭、钢铁等大宗商品价格大起大落的时代已经过去。经过这一轮的去产能和行业洗牌，煤炭行业不会再有过去几年那样的低迷，也不会再有“黄金十年”的火爆。在供需基本平衡的背景下，全国煤炭价格虽有小幅波动，但秦皇岛港5500大卡动力煤中长期合同价格一直处于每吨550元以上的合理区间。今后煤价大体会保持在每吨550至600元的水平。这样的价格水平是合理的，既符合国家促进煤炭行业脱困发展的初衷和预期，也有利于煤炭上下游产业的协调发展，更有利于稳定全社会的产业成本。

煤炭企业必须坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，不断增强企业创新力和竞争力，坚定不移去产能，减少低端供应，优化产业结构，培育新动能。

同时，煤炭企业还要抓体制机制改革，科学、大胆引进战略投资者，全面推进混改，激发企业活力；突破利益固化藩篱，让干部能上能下、职工能进能出、工资能高能低成为常态，争做供给侧改革排头兵。

资源型城市最大的问题是经济结构不合理，经济发展动力不足质量不高效益不好。要把解决这个问题当作解决不平衡不充分发展的重要切入点，进一步激发内生动力，转换发展动能，特别是在产业结构调整上加大力度，打破单一煤经济的结构，培育壮大新兴替代产业，重点发展精深煤炭加工产业、石墨新材料新能源产业、绿色食品产业、生物发酵和医药产业以及现代服务业等六大产业，努力形成多元带动、多点支撑、多业并举的发展局面。

2016年煤炭退出产能2.9亿吨，超额完成了全年指标。今年上半年退出产能1.1亿吨，完成了年指标的74%，但是煤炭市场供大于求的局面没有发生根本性的改变，煤炭行业供给侧改革任重道远，还要按照国家和行业的有关要求进一步做好去产能工作。

煤炭开采会引起地表下沉、地下水位下降，对矿区的生态环境产生一定的影响。近年来，煤炭行业采取了一系列预防、控制和修复的措施，包括保水采煤技术、沉降区控制技术等，大大减轻了煤炭开采对生态环境的影响。随着各部门对生态环境的重视和技术的进步，我们相信煤炭开采对生态环境的损害会越来越少。

干煤矿完全可以不出工伤。安全是‘1’，效益是‘0’，只有以安全为前提，效益才会稳固，我们的好日子才能长久。”

未来煤炭产业要实现可持续健康发展，根本出路还是靠改革、靠创新，拉长延伸产业链条，挖掘煤炭消费新热点，找到新的增长点和盈利空间。

正处在转型发展、深化改革攻坚期的煤矿企业，急需知识型、技能型、创新型人才队伍，急需弘扬劳模精神和工匠精神，这样才能为煤矿的安全发展、长远发展、和谐发展注入不竭动力。