薪资调整可以说是牵动很多人的心了！今天小编给大家带来一个好消息，事业单位的小伙伴终于不用看着公务员小伙伴加工资而伤心了~事业单位的小伙伴也可以骄傲的说，我们待遇好着呢（但愿是真的好O(∩_∩)O）！
2020年这一个时间节点不仅仅是小康、普及高中教育和高考改革的全面实施更是事业单位改革的第一阶段的结束，当下已经2018年了，2020年近在眼前，事业单位、公务员、教师改革的消息每个月都在刷新，不断的放出。在这类消息中，集中讨论最多的集中在教师编制的取消、中小学教师工资构成、职称评定等等。
盛传的改革文件版本很多，最后真正落实实施的并不是很多，很多教师再一次次的见风不见雨文件很多但是真正实施的没有多少，教师们满怀期待却只听到雷声不见雨点，不过最近人社部发布的一个文件倒是真真实实在在为事业单位的这两类人带来了好消息，我们一起来看看！
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首先是技术人才
教育部最近发布，技术型人才这类人员为市场稀缺人才，支持离岗创业并且会保留三年的人事关系并且发放基本薪资，特殊情况可以延长为5年，社保、职业年金、公积金还是由原来的单位缴纳，只需要个人提出申请即可获得双份薪资。
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其次就是高校教师
高校教师虽然可能没有事业单位编制了，但是属性还是事业单位属性，今年年初的时候有文件提出：教师职称的评定将会偏向中小学教师，将向高校优秀教师每年提供400万的创新创业扶持。教师可以离岗创业保留岗位薪资同时也能获得创新创业所在岗位的薪资。
这几类人员中有你吗，你是政策的受益者吗？
如果觉得现行待遇低，不如出去闯荡一番呢！
来源：搜狐网
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