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年薪30~50万!中国地质大学(武汉)发布优秀人才招聘通知!

年薪30~50万!中国地质大学(武汉)发布优秀人才招聘通知! 阳光创译语言翻译
2020-05-14
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导读:近期,中国地质大学(武汉)发布人才招聘通知,包括海内外青年学者、学科骨干、学科领军人才和学科杰出人才,在招聘


近期,中国地质大学(武汉)发布人才招聘通知,包括海内外青年学者、学科骨干、学科领军人才和学科杰出人才,在招聘岗位及要求中明确提到:

全岗位享受优厚薪酬、科研扶持、医疗服务和子女入学入托等多项贴心服务。全岗位(不含博士后)可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。


“地大学者”人才引进与培育体系

(一)

学科领军人才、学科骨干人才


申报条件

各类高层次人才计划岗位入选者;或国内外知名高校、科研机构具有副教授及以上或相当专业技术职务者。


支持政策

提供丰厚的科研启动费、安家费和有竞争力的薪酬待遇,一事一议。


(二) 

国家创新人才计划青年项目


申报条件

  1. 具有博士学位,年龄不超过40岁,有36个月及以上连续海外科研工作经历。在海外取得博士学位、业绩特别突出,可适当放宽工作年限要求。

  2. 申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已在国内工作的,回国时间应在一年内。

  3. 是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。


支持政策

  1. 薪酬:年薪50万元以上。期满考核优秀者享受5万元一次性奖励;另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。

  2. 职称:直聘为教授、认定为博士生导师。

  3. 招生:每年提供1-2个博士生招生指标,2-3个硕士生招生指标,每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。

  4. 经费:提供500-600万元科研启动费(含国家200-300万元,学校配套300万元)。

  5. 生活补助:提供生活补助共250万元(含国家和省市补助)。

  6. 住房:安排周转住房,可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。

  7. 其他支持:协助解决配偶工作,解决子女入学入托。享受三甲以上医院医疗服务。


(三)

“地大百人计划”岗位


申报条件

  1. 年龄一般不超过35周岁(业绩突出者,年龄可放宽至40周岁)。

  2. 具有博士学位,有连续3年及以上海外科研工作经历。在海外知名高校、研究机构取得博士学位者,可适当放宽海外工作经历年限。
  3. 在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
  4. 是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
  5. 申报人一般应未全职在国内工作;已在国内工作的,回国时间应在2019年9月1日之后。

支持政策
  1. 薪酬:年薪38万元以上,期满考核优秀者享受5万元一次性奖励;另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。
  2. 职称:直聘为特任教授或教授、认定为博士生导师。
  3. 招生:每年提供1-2个博士生招生指标,2-3个硕士生招生指标,每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。
  4. 经费:学校提供科研启动费(理工科类专业180万元以上,人文社科类专业40万元以上);
  5. 生活补助:安家费50万元以上。
  6. 住房:学校提供周转住房,也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。
  7. 其他支持:协助解决配偶工作,解决子女入学入托。

(四)
特任教授/特任研究员
申报条件
年龄不超过36周岁,具有1年以上连续海外留学或工作经历。具有获得博士学位后从事科研工作2年及以上经历。

支持政策
  1. 薪酬:年薪29万元以上,另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。
  2. 职称:聘为特任教授(特任研究员);认定为博士生导师。
  3. 经费:学校提供科研启动经费(理工科类专业30万元以上,人文社科类专业15万元以上);安家费25万元以上。
  4. 住房:学校提供周转住房,也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。

(五)
特任副教授/特任副研究员
申报条件
年龄不超过32周岁,具有1年以上连续海外留学或工作经历。

支持政策
  1. 薪酬:年薪24万元以上,另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。
  2. 职称:聘为特任副教授(特任副研究员)。
  3. 经费:学校提供科研启动经费(理工科类专业20万元以上,人文社科类专业10万元以上);安家费15万元以上。
  4. 住房:可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。

(六)
博士后岗位

申报条件
2020年学校将继续创造良好的科研平台、全面提高博士后研究人员薪酬福利,热忱欢迎海内外博士毕业生(含应届毕业生)申请来我校进站从事博士后研究。学校招收博士后岗位类型分为四类。

支持政策
A类博士后:获批国家各类博士后项目的博士后;根据博士后项目有关政策兑现待遇,薪酬每年30万元以上。
B类博士后:薪酬每年24万元以上。
C类博士后:薪酬每年20万元以上。
项目博士后:享受与学校中级专业技术职务的 教职工同等薪酬待遇。

来源 | 中国地质大学(武汉)官网


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