这家钢企如何做到上半年净利润23.1亿？

华菱钢铁经营业绩保持稳健。报告期内，公司实现营业总收入630.92亿元，同比下降16.93%；实现利润总额、净利润、归属于母公司所有者的净利润29.84亿元、23.10亿元、17.48亿元，同比分别增长23.29%、17.29%、31.31%，其中第二季度实现利润总额、净利润、归母净利润17.81亿元、14.78亿元、11.86亿元，季度环比分别增长48.13%、77.72%、111.05%，继续保持了行业靠前的盈利水平。

华菱钢铁聚焦产品迭代升级，高端品种持续发力，科技创新持续赋能。报告期内，公司新增专利授权233项，其中发明专利51项；荣获冶金科技奖14项，其中特等奖1项，一等奖7项，创历史新高。公司重点品种钢销量占比68.5%，同比提升3.9个百分点；开发75个新产品，实现6个产品“国内首发”或“替代进口”。

华菱钢铁锚定工业用钢领域高端化转型方向，因地制宜发展新质生产力，持续加大高端化、智能化、绿色化转型力度。一是高端制造支撑全面建强。以产品高端化为目标，大力推进工艺装备大型化、现代化迭代升级，华菱湘钢高三线减定径及配套改造项目稳步推进，华菱涟钢冷轧硅钢二期一步第一条取向硅钢产线按期投运，华菱衡钢特大口径无缝钢管559机组连轧生产线项目加快建设，持续构建支撑高端转型的现代化产业体系。二是数智改造赋能稳步实施。报告期内，新增冷轧过程工艺参数诊断、转炉热平衡、150万兆瓦双超机组燃烧模型应用等37个场景。三是绿色转型发展全速推进。报告期内，华菱钢铁坚决落实超低排改造进度要求，实施环保改造项目86个。

华菱钢铁极致对标稳步实施。持续完善对标体系，提高精细化管理水平，实现全系统降本增效。一是持续降低工序成本。1—6月，主要经济技术指标持续改善，32%进入先进行列。二是继续降低能源成本。公司持续加强二次能源回收利用，不断提高自发电量，报告期完成自发电量49.22亿kW·h，同比增加1.63亿kW·h，增幅3.4%，月度日均发电量达到2,948万kW∙h，创历史新高。三是持续降低采购成本。原燃料各品种兑现率100%，通过结构调整降低采购成本约2.5亿元。四是持续保持较低财务成本。报告期末资产负债率为55.62%，较年初降低0.40个百分点，财务状况保持稳健；报告期财务费用为-0.16亿元，融资环境良好，融资成本处于历史较低位水平。

华菱钢铁改革动能持续激发。公司持续完善市场化经营机制，不断深化国企改革，推动打造传统制造企业现代治理典范。一是持续深化体制机制改革。健全“硬约束、强激励”机制，实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬，进一步激发新的发展活力；坚持“年度综合考核、尾数淘汰”，尾数淘汰比例保持3~5%。二是持续加强“三支队伍”建设。报告期内，3人获评全国劳模，4人获评省劳模。推动干部培养交流，开展第二轮挂职干部考核鉴定与第三轮挂职干部选派。持续提升人才队伍引进质量，招聘硕博毕业生占总招聘人数25%以上，其中48人入选湖南省2025年度“英培计划”拟选拔名单。积极落实“新八级工”改革试点，开展“新八级工”评聘工作，8名同志被评为首席技师，5名同志被评为特级技师。

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