在企业里，大家经常会看到这样一个标语，叫爱岗敬业，这四个字常常用大红字挂在墙上。
但是仔细观察我们身边，有一个奇怪的现象，就是当你真的爱岗敬业了，你会成为一个很边缘的存在。
在一个组织里，总会有这样一小群人，特别努力的工作，但是常常落人嘲笑，常常被边缘化。
这个组织里的大多数人会认为你努力工作是为了博得领导的喜欢，是为了争名夺利，你就是为了表现自己跟别人不一样。
一个团体里如果有这种心念在，这种心念就是对团体最大的伤害。
你会发现，发出这种小心念的，往往都是团体里蝇营狗苟的小团体，由于有利益关系的存在，这种小团体可能还不占少数。
当这种小团体在企业中占有绝对上风的时候，你就会发现一个更奇怪的现象：逆淘汰。
那些最好的、最优秀的、最努力的人离开了，剩下来的都是第二三流的人，这些第二三四流的人才淘汰了第一流的人才。换句话说，劣币驱逐了良币。
你有没有这种经历？当你很努力的工作的时候，旁边有两个人四目相视，你看我一眼我看你一眼，然后笑呵呵地，扔几句有意无意的玩笑话来“鼓励”一下努力工作的你？
这两个人就是真正的小团体，是破坏大团队的罪魁祸首。
从企业方面讲，爱岗敬业是一个正确的价值观，企业有必要鼓励正确的价值观在团队里流动。
从职业发展方面讲，一个人工作了，爱岗敬业，这是一个基本的常识。
有一个统计，对比了同样在硅谷工作的中国人群和印度人群。
作为发展中国家的精英人群，中国人和印度人出国读书后，往往都能获得很好的成绩，留在跨国公司工作。但在这些大的跨国企业里，中国人是很少能够做到CEO这个级别的，大部分中国人都停留在普通员工或中层，硅谷的跨国企业高管几乎全部被印度人包揽了。
为什么中国人无法做到跨国企业的高管呢？在分析的过程中，有几个原因，正念君认为是客观的，分享给大家。
其中之一就中国人从内心中常常觉得我干工作是要让领导高兴。
“让领导高兴”，或者“让某某高兴”，这是很多人潜意识当中的想法。
你干完工作之后要先看看领导脸色，他是不是高兴，他有没有对我有想法，他有没有补充意见，对吗？
你有没有真正考虑过，你完成的这件工作本身，你有没有按标准完成，你的完成度好不好，它的后续效果如何，它是否符合团队的规划与目标，它是否对自己的将来发展有所助益？
如果这个观念转不过来，我们的工作的重心就不在工作本身，而是在维系人际关系上。
小时候，我们为了妈妈高兴而学习，为了爸爸有面子而学习，为了被老师逼到不行了而学习，我们有几个人是为了“学习本身是我自己的成长”这件事情而学习的？
成年后，我们为了父母高兴而结婚，为了年龄大了而结婚，为了寻找一张长期饭票而结婚，为了上过床买单而结婚，为了周围人的异样眼光而结婚，本质上也都是“为了某某高兴”，我们有几个人是为了“婚姻本身是为了让我自己高兴”而结婚的？
从学校到职场，从职场到婚姻，我们所有的动作，都只是为了完成我们的人际关系而已。
人际关系需要你花这么大代价来维护吗？
现在，让我们换个位置来思考，你有没有想过你的Boss为什么要雇你？
作为Boss来讲，他一定只关注工作本身，而不是关注员工跟他之间的关系有多好。换了你是老板，你希望要一个态度很恭顺的、但工作很糟糕的员工吗？
电影《杀手43》里讲了一个非常厉害的杀手，这个杀手就是专业级的，他在执行一个事件以前一定要进行周密的计划，分析这件事情干成了如何，干不成如何跑路，然后提前在要跑的路上安置地雷，安放武器，甚至于把游艇和交通工具提前停放在相应的位置，这是什么？这就是专业化。
你说正念君正念君，难道我就不需要考虑跟领导的关系了吗？
好，举一个小栗子，过去我们曾研究过关于接机的问题，比如说派你去机场接领导，告诉你领导11点飞机落地，那么你应该几点钟去机场接他？
现场听众A：提前一个小时到，先去找一个好车位，方便的、近的、走路少的。然后再去看机场的时刻表，然后看看飞机多长时间到，需不需要做调整，如果时间长的话，就休息一下，时间短了，就直接等。
注：本文整理自正念君的正念职场培训，所以有现场听众
好吧，正念君告诉你的答案是，你不需要提前一个小时到。
在这里，我们需要做的第一点就是准时。你是不是需要先查一下飞机是哪个航班？这个航班是否有延误？如果延误了，你提前几个小时到都是没有意义的，对不对？
第二，我们只知道领导11点到，那么他一行是几个人？多少行李？我们需要提前确认，才能够考虑是开一个商务车还是开一个轿车去接，对不对？
第三，才是提前确认好车位，确认好接机的航站楼和几号出口，给领导发短信确认。
第四，需要你多考虑一步：当天天气如何，你需不需要带雨具？领导飞来是为了检查工作，还是只是为了给老娘亲看个病？你是需要热情洋溢，还是在车上闭嘴？
你看，这样一个简单的工作，其实存在着大量魔鬼般的细节。
当一件事情你既能考虑到大框架，又能考虑到小细节，你就已经是一个职场专业人士了。
你还用担心你和领导的关系？？
——阿弥陀佛我是正念君碎碎念的分界线——
出于篇幅的原因，我们的正念职场系列《工作的真相》就要连载完毕了，后面正念君和小编已经吭哧吭哧准备了其他选题，有正念情感系列，也有正念管理系列，总之正念是一个修身又修心的好东西，你们想看哪个呢？
我是连载，待续未完... ...
本文内容来自正念君
2019年9月山东华亿集团《正念职场》系列培训内容摘选
有整理与改动
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