大数跨境

第二十五章 冉求仕鲁彰孔法 孔门弟子持道勤(3)

第二十五章 冉求仕鲁彰孔法 孔门弟子持道勤(3) 正念君驾到
2022-08-14
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导读:儒家有一套的修行过程,在这个团队里,不管你是从政为官,还是做其他事情,你必须经过这个过程。

春秋有圣载千年——

孔子的生命故事








内容简介:

孔子所带领的其实就是一个团队,一个非常优秀的团队,在这个团队当中每个人都不一样,每个人都有他的特长,每个人都有他的性格。对比我们现在来讲,我们也在一个团队当中,不管是我们的单位还是我们的家庭,你会发现一个团队能否成为一个优秀的团队,关键在于这里面的每一个人是否在不断地提升和净化自己。用儒家来讲,就是是否一直在不断地坚持修身。儒家讲“身不修则家不齐,家不齐则国不治,国不治则天下不平”。一个团队能否有持续的竞争力和生命力,最重要的就是团队当中的人在不断净化自己的烦恼,调伏自己的心性,让自己变得更加趋向于君子的标准。

第二十五章 冉求仕鲁彰孔法 孔门弟子持道勤






01


十五世纪,缅甸有这么一个情况,当时有一位非常了不起的高僧,他看到整个缅甸佛教界非常混乱,当时僧众的行为不符合佛教的标准,于是他选择了还俗,还俗后做了国王,名字叫达摩西提。做了国王之后,达摩西提通令全国的僧人,要重新受戒才能再入僧团,结果整个国家出家人的数量从原来的十多万减少到了一万多,百分之九十的被刷掉了。经过这样的整顿,整个缅甸的佛教又兴盛起来了。所以同样一个团队,不在于这个团队有多大,而在于这个团队的成员是不是有真才实学。





02


   

在一个组织里,在一个团队中,这个组织或者团队是不是真正有实力的团队,是不是有能力的团队,看什么?看这个团队中每一个人的修为。如果这个团队中你算计我,我算计你,你给我打报告,我给你穿小鞋……如果是这样一个团队,那么这个团队一定不是有实力的团队,一定是一个没有作为的团队。一个团队中的人应该是要有修为的,团队中人的修为、境界,才是团队的实力。我们每个人可能都要打造团队,那你有没有注重这一点?你的修为到哪里了?孔子的这个团队,不仅有情有义,而且每个人的水平和境界都是很高的。孔子说什么,大家即刻执行,高度统一的意识就出来了。




03



在团队中,一个人能否持续地融入到这个团队里修行是关键。修行是修正你的行为。儒家讲,修身才能够齐家,齐家才能够治国,治国才能够天下平。儒家有一套的修行过程,在这个团队里,不管你是从政为官,还是做其他事情,你必须经过这个过程。你要修身,如果你个人的行为不修正,你的家庭不可能和谐美满。每个人都要修身,先把家治理好。过去的家,可不是现在的家,现在我们一般是三口之家,四口、五口之家就不错了,过去的大家族可能上千人,非常庞大,作为一个家长,要能够治理这一百个人、一千个人,你想想,这是什么样的管理能力?是不得了的。你能把这么一个大的家治理好,那你就能够为官,能够治理国家。一个组织能否变得强大有力,取决于这个组织的人是不是在修正自己的行为。孔子的这个团队是名不虚传的,每个人都是扎扎实实。



文/曹喻杰





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