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美国核科学周:个性化领导力

美国核科学周:个性化领导力 西屋核电
2017-10-27
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导读:每年10月第三周是美国“核科学周”。该活动的设立旨在向公众宣传核科学对于整个社会的重要贡献。西屋电气首席CGO兼美洲总裁David Howell分享了自己的心得和见解。
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全文 992 字,阅读时间 2 分钟


每年10月的第三个星期是美国“核科学周”。该活动的设立旨在向公众宣传核科学对于整个社会的重要贡献。

西屋电气公司首席发展官兼美洲区总裁David Howell出席了“核科学周”的相关活动,并在活动上分享了自己对于领导力的理解。

David Howell

西屋电气公司首席发展官兼美洲地区总裁


在这一周的时间里,我很高兴能与西屋匹兹堡的核女性论坛(WIN),北美的核青年(NAYGN)以及美国核学会(ANS)的领导和代表会面,共同探讨领导力,职业发展以及核能相关的话题。我与他们的分享内容可以总结成以下几个点:


1

你的价值观是你职业发展基础的重要组成部分

我是在纽约州西部一个农场长大的,从1914年起我们的家就一直在那里。从小到大,接受基本教育和努力工作的观念就一直深入我心。我认为了解和恪守自己的价值观是帮助我们取得成功的重要因素,特别是在职业生涯中的挑战期


2

只有在别人的帮助下,你才会成长

我很荣幸能够成为西屋的领导者。我之所以能取得今天的成绩都归结于,这35年来,我在这间公司里与一群出色的人一起共事。如果没有与那些才智双全的同事一起工作的经历,没有他们的鼓励与鞭策,最重要的是在工作中不断挑战我,那么今天我将不会站在这里。


3

积极优先考虑工作与生活的平衡

我一直对核工业以及我的工作充满热情。长时间的工作仅仅是工作辛苦。但我认为与他人参加做工作之外的重要活动,可以帮助我们更好地工作。我知道这说起来容易,但是做起来很难,我也正朝这个方向努力。对我来说,这意味着应该多些花时间与我的妻子和家人(包括我的两个女儿和她们的丈夫)以及我快一岁的孙子一起共度美好时光。因此,我鼓励大家多多参加志愿者活动,教会活动,向他人宣传核能的好处,通过参与这些活动影响周围的人,从而提升自我价值。


4

领导者重视结果

结果对于领导者来说是很重要的。作为领导者,我们应当经常反思,看看自己是否实现了设定的目标。自己的工作是否为自己的团队和/或公司增值。我们在追求这些目标的同时,也应该虚心向他人学习。那么现在你需要做的就是,找到一个你信任的顾问圈子,为你提供诚实的反馈和批评。那些人是你人生中的贵人,因为他们有时会给予你一些逆耳忠言,通过积极强化(Positive Reinforcements)来推动你不断前进,帮助你实现目标。


5

核能是且必须继续成为全球能源组合的一部分

核能对于美国乃至整个世界清洁能源的发展都发挥着积极的作用。从经济性上来说,核能稳定的价格与可再生能源和其他能源为整个能源产业的发展带来新的机遇。而核电站建设也是一个国家和社区的重要经济驱动力。尽管随着时间的推移,其他能源可能会不稳定,但核能仍然是稳定可靠的能源,为经济和社会的发展提供持续可靠的电力。


最后,在我们庆祝“核科学周”的同时,请不要把自己仅仅看作是核能的倡导者,而是引领行业持续发展的未来领导者。


资料来源于:西屋核能David Howell在美国核科学周的演讲稿件


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