今年是固废物流公司的作风建设年，为了以实际行动保证“两学一做”学习教育的常态化制度化，打通与基层职工之间的最后一公里，夯实企业发展基础，凝聚职工力量，共克时艰，确保年度生产任务的圆满完成，经公司党委研究决定开展“固本强企‘走帮服’”活动。2017年5月27日，公司在马家楼转运站启动“固本强企‘走帮服’”活动。公司领导班子成员、机关部室负责人和各基层党总支（支部）书记30余人参加了启动仪式。
党委副书记黄玉楷对“固本强企‘走帮服’”活动进行了部署，并要求机关部室人员切实领会活动的真正内涵，主动作为，结合生产经营实际，制定详实计划；督导组要加强对机关部室“走帮服”活动开展的督导和检查，用实际成效来检验机关的工作作风。
颁发“固本强企‘走帮服’”联系卡
机关部室代表发言
公司党委书记张伯平讲话
01
为什么开展“走帮服”活动
党委书记张伯平提出开展“固本强企‘走帮服’”活动是践行“两学一做”学习教育常态化制度化的需要；是围绕生产运营，建立“三型”企业文化的需要；是机关转变作风，服务基层，树好形象的需要；是抓好“作风建设年”落实有效途径的需要。
他强调要通过开展“走帮服”活动，打造出一支有朝气有活力的年轻队伍，打造出一支能抓会管的经营者队伍，打造出一支既懂管理又懂党务的复合型人才队伍，保障每一个生产单元都是一个拳头，公司就会形成更有凝聚力的群体。
02
如何做好“走帮服”活动
张伯平同志指出，各部室要从基层单位实际出发，找准“走帮服”的切入点和着力点。要积极主动走近职工，帮助提升素质，服务日常生活；走进班组，帮助督导落实，服务生产运营；走入支部，帮助排忧解难，服务强基固本。
他强调，要走基层，到车间，用真情感悟职工生活的千姿百态；上车辆，到岗位，用真心聆听职工的内心呼声；进支部，到班组，用真意解决职工的实际困难，实现机关党建和基层党建的同步发展，机关工作人员和基层的工作人员情感上打成一片，机关的年轻人和基层的年轻人政治同步发展，生活上打成一片。
解决两个误区。一是“走帮服”活动不是对基层工作指手画脚，解决具体的工作，而是帮助基层出点子、找思路、想办法，做到尽职不越位，帮忙不添乱。二是“走帮服”活动不是走形式，是常态化的工作。
03
如何确保取得实效
领导班子要率先垂范、以身作则，带头深入基层、深入一线。
在基层的工作中要注意机关人员的形象。
各部室在工作中要协调好本职工作和“走帮服”活动的关系，合理安排，统筹兼顾。
各部室要及时认真梳理总结工作中好的方式、方法，及时在部室间进行交流。
04
“固本强企‘走帮服’”活动“五心”要求
通过“走帮服”活动，转变作风，夯实党建基础，打造“政治思想强、专业技术精、完成任务好、作风纪律严”的职工队伍。形成“机关做表率、后勤当样板，生产经营单位争先进”的良好氛围，为物流公司做强做优做大打下坚实的基础。
