【能力提升年】固废物流公司召开“能力提升”座谈会- 大数跨境

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2024-04-28

导读：聚焦“能力提升年”，为进一步提升能力、建强队伍，更好实现“十四五”业务发展与专业能力建设规划目标，助力公司高质量发展，近日，公司党委组织召开了两期“能力提升”座谈会。

聚焦“能力提升年”，为进一步提升能力、建强队伍，更好实现“十四五”业务发展与专业能力建设规划目标，助力公司高质量发展，近日，公司党委组织召开了两期“能力提升”座谈会，公司领导班子成员、总经理助理、安全总监、总法律顾问，各职能部室负责人、各基层单位党政负责人参加会议。

会上，各职能部室负责人和基层单位党政负责人，结合公司2024年工作安排，聚焦主责主业，立足“公司级、部门级、员工级”三级能力提升，着眼党员、人才、员工“三支队伍”建设，充分交流研讨，深化学习互鉴。在听取交流汇报后，公司领导班子成员、总经理助理对大家的发言做了点评。

会议指出，本次座谈是全面落实公司2024年各项工作部署、提升队伍能力素质的重要举措，各级领导干部要以本次座谈会为契机，着眼自身，精准发力，推动各项工作高效落实。各职能部室要扛起政治责任，强化自身建设，着力提升快于他人学习能力、高于他人总结能力、无障碍沟通能力、融入团队协作能力、管理能力、勤于实践能力、解决问题能力、坚持不懈能力和高效执行能力，破解难题、服务基层，推动公司高质量发展；各基层单位要锚定工作目标，聚焦主责主业，抓好政治能力、领导能力和工作能力三种能力提升，带领广大职工不断提升专业能力，打造高素质专业化环卫服务保障队伍，走在最前列、争当“排头兵”，助力公司向着一流固废运输服务商目标扎实迈进。

会议要求，各部门、各单位一要立足主责主业，深入思考，树牢大局意识，结合行业发展和公司改革方向，找准能力提升关键点，从个人维度补弱项、促提高，从部门维度补短板、促提升，为能力提升搭好平台、厚植土壤；二要抓好班子，带好队伍，引导广大职工在党政融合、市场开拓、应急保障等重点难点工作中，迎难而上、冲锋陷阵，培育市场竞争意识，激发广大职工提升专业能力的积极性和干事创业的热情，打牢公司高质量发展的人才队伍基础；三要通力协作、狠抓落实，要坚持“干”字当头，“实”字打底，要聚焦中心工作，围绕弱项短板，制定时间表、路线图，细化标准和要求，在真、严、细、实上下功夫，切实促进各项能力全面提升，确保各项工作取得实效。

文字：于小婷

编辑：柴建勋

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