第十届贵州人才博览会——广聚天下英才 共闯贵州新路

第十届贵州人才博览会

广聚天下英才 共闯贵州新路

     2022年5月8日，第十届线上线下“贵州人才博览会”在贵阳开幕，开启贵州一年一度招贤纳士的“盛会”。

     “贵州人才博览会”是贵州省最大的人才交流盛会，自2013年第一届“贵州人才博览会”开展以来，已连续成功举办九届，为省内各级用人单位引进各类人才5万余人，是贵州省主要的引才平台。今年举办的第十届人才博览会，围绕“四新”主攻“四化”，聚焦重大战略、重点领域、重点产业人才需求，为贵州省的建设与发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。

     本届人博会重点采集了大数据、新能源新材料、装备制造、城市规划及管理、山地农业特色产业经营、农产品精深加工、文旅企业运营管理、高质量教育医疗等19个方面人才（项目）需求，发布61个“揭榜挂帅”项目、涉及关键领域200多个创新创业人才（团队）需求。全省共有4400余家用人单位携5.2万余个人才需求在人博会官网引才，创历届人博会新高。

     人才是第一资源、第一要素、第一推动力。谌贻琴、李炳军在致信中向全省各条战线上和关心支持贵州发展的广大人才致以诚挚的问候和崇高的敬意，欢迎广大人才朋友积极投身贵州高质量发展的火热实践，在实施主战略实现主定位的疆场上奋勇驰骋，在改革开放创新的天空中尽情翱翔，共同谱写多彩贵州现代化建设新篇章。同时要求全省各级各部门要坚决落实省第十三次党代会对人才工作的部署，树立强烈的人才意识，以超常规举措推进人才“四大工程”，真金白银投入打造人才“强磁场”，真刀真枪破解人才政策“中梗阻”，真心实意创优人才环境“生态圈”，全力推进人才大汇聚，让重视人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才的氛围更加浓厚，努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一。

真金白银投入打造人才“强磁场”

     良禽择木而栖。今天的贵州，比以往任何时候都需要各类人才“加盟”。贵州要建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一，需要真金白银投入打造人才“强磁场”。

　　真金白银投入打造人才“强磁场”，要用事业吸引人、用事业成就人。当前，最紧要的是坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”主战略、建设“四区一高地”主定位，大力实施“引才工程”。抢抓机遇引才、优化政策引才、创新方式引才、办好活动引才，突出“急需紧缺”引进人才。同时，真金白银搭建好用才平台，让人才到贵州来有用武之地，放开手脚大干一场，真正发挥人才作用，实现人生价值，干出一番事业来。

　　真金白银投入打造人才“强磁场”，要用待遇、用感情留人。拿出最高的诚意，亮出最好的政策，给政策、给空间，在全社会营造爱才、重才、敬才的良好氛围。拿出一揽子“真金白银”的政策，以超常规手段用心、用情、用力服务人才，细致周到解决人才到贵州的后顾之忧，让人才在贵州首先能安居，进而能乐业。

　　栽好梧桐树，自有凤来栖。省委、省政府已经释放出求贤若渴的强烈信号，只要我们真金白银筑好“巢”，就一定能吸引各方人才到贵州来，形成“聚天下英才而用之”的良好局面。

真刀真枪破解人才政策“中梗阻”

     体制顺则人才聚。广聚天下英才而用之，真刀真枪破解人才政策“中梗阻”,深化人才发展体制机制改革，不断释放人才制度体系的活力和红利，是充分发挥人才第一资源作用的必要条件，也是贵州奋力开创高质量发展新的“黄金十年”的战略之举。

     真刀真枪破解人才政策“中梗阻”，坚持问题导向是关键。聚焦突出问题、精准靶向发力，有效破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，切实向用人主体授权，各方面人才就能各得其所、尽展其才，对贵州产生认同感、融入感、归属感，在贵州拥有成就感、获得感、幸福感。

     真刀真枪破解人才政策“中梗阻”，坚持强基固本是保障。继续以超常规举措实施人才“四大工程”，用好贵州人才博览会等平台，通过“揭榜挂帅”“离岸孵化”“以才引才”等途径，加大海内外高层次人才引进力度，我们就能不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量，最大限度地把各方面优秀人才汇聚起来。

     人才聚则事业兴。以更强决心、更广胸怀、更实举措，全力推进人才汇聚，让各类人才创造活力竞相迸发，让更多“千里马”竞相奔腾，多彩贵州一定会在现代化建设新征程中创造一个又一个发展奇迹，书写高质量发展新的精彩篇章。

优化服务 让人才“安家”更“安心”

     住在人才公寓，是一种怎样的体验？

    “住在这里和家一样，感觉非常舒心。”毕业于北京化工大学的陈懂，2019年从北京辞职来到贵阳工作，随即入住贵阳市青年人才公寓，过上了“不将就的租房生活”。

     青年人才公寓位于贵阳市云岩区中天甜蜜小镇，根据青年的不同需求打造了25平方米、55平方米、60平方米、150平方米等多种精致房型，每月租金660元至2050元不等。小区内便利店、餐厅、健身房、图书室、活动室、菜鸟驿站、篮球场等生活设施一应俱全，公寓租金支持每月、每季度、半年、一年等多种支付方式，符合条件入住的青年还可领取租金补贴。

     用服务温暖人才，用环境打动人才。贵州努力营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，坚持硬平台与软环境并重，既为人才开创茁壮成长的天地，又为人才创造温暖如春的发展环境，有效激发人才创新创业活力。

     深入落实“优才卡”服务制度，通过“人才之家”线上线下平台和“96567”人才服务热线，全面推行人才服务专员制度，切实为人才提供多元化、精准化、个性化的周到贴心服务。同时，为特殊人才提供“量身定制”的“一站式”“保姆式”服务，一人一策、特事特办。将每年4月第四周的星期五设为贵州“人才日”，常态化开展主题鲜明、各具特色的贵州“人才日”系列活动，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代风尚正在加快形成。

     “长期以来，贵州很关心科学技术的发展，很支持科学技术人员把理论转化为实践，对科学技术人员也是做了很多工作。发这个优才卡，深深体现了省委、省政府对人才的关心和爱护，使科研工作者集中精力搞自己的科研项目。”中国工程院院士、贵州大学空间结构研究中心主任马克俭说。

     贵州发展需要人才，贵州建设依靠人才，多彩贵州“职”等你来！

   欲了解更多岗位信息，请登录：①https://rc.guizhou.gov.cn；②微信小程序：贵州人才博览会；③App小程序：下载“多彩宝”进入“人才专区”。

“贵州省人才博览会”活动时间及形式：

2022年5月初至6月底，采取线上招聘的方式集中开展引才活动。

     举办开幕式的中国贵阳人力资源服务产业园是人力资源社会保障部批复成立的“十四五”时期首批国家级产业园，共设立贵阳人才大厦分园区、贵阳高新区分园区、贵安新区分园区3个园区，以“立足贵州、服务西南、辐射全国”为发展战略定位，着力打造有规模、有辐射力、有影响力的西部地区极具特色的人力资源发展产业基地。预计到2025年底，产业园将入驻人力资源服务机构150家以上，营业收入100亿元以上，年提供就业岗位4万余个，帮助实现就业和流动人数40万人次。