“小小”工作室，为何有如此大的“魅力”？

      在青海探区，提及青海物探处的“职工创新工作室”，可谓是“名气在外”。

     这支立足高原、贴近生产、集智攻关的职工创新队伍常年活跃在项目生产一线，现场解决生产难题，并在实践中培养了一批创新型人才。

充分发挥技能人才在技术创新、科研攻关、带徒传技等方面的优势和作用，打造专业人员培养和激励平台，使团队成员在协调作战中得到锻炼和提高。

28名青年员工达到中级工技能水平，6名青年员工取得高级工技能证书，6名年轻人成长为骨干班组长，成为青海物探处设备维修的主力军。

“职工创新工作室”贴近勘探生产实际，不断探索创新，在实践中总结形成“13342”工作法：围绕生产经营这一中心工作，固化机制、物资、人才三大保障，明确“助推器”、“转换器”、“孵化器”三个定位，突出课题必须紧扣实际、成员必须相互协作、活动必须做好记录、成果必须推广应用的四个必须，畅通奖励成才、技术交流两个渠道。

目前，通过创新工作法开展的《推土机电路系统的改造》课题，对推土机各类传感器、检测仪表、灯光、起动机的国产化做到了100%替改代；针对推土机刹车隔板故障开展的《推土机刹车阀隔板的改进》课题，已经在三个项目得到跟踪和验证，取得了良好的使用效果。

图文 | 吴刚 阿俊德

平面编辑 | 高丰婉

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