创新攻坚--突破技术壁垒，勇担勘探重任。破解技术难题是人才成长的“磨刀石”。在阿曼中部高难度三维勘探项目中，青年团队面对沙漠、军事管制区、城区等复杂环境，充分发挥专业优势，研发高效节点采集辅助数据质控系统，提升UHP及节点数据质控效率；应用智能化偏点补偿技术，优化障碍区炮点布设方案；采用震源放炮实时监控技术，构建“源头监测+室内质控”的全流程管控体系。他们用智慧和汗水攻克难题，在海外技术攻坚中奋勇争先。

安全护航--践行安全文化，筑牢项目基石。阿曼项目连续20年安全运营，累计实现3800万安全人工时、7500万安全行驶里程......作为安全文化的践行者，青年团队深度参与安全管理体系建设，开展多语种安全培训，组织应急演练，并通过跨班组安全会议强化安全意识。他们用实际行动，将“以人为本”的理念扎根于中外员工心中，为项目安全稳定运行保驾护航。

文化互鉴--架设友谊桥梁，共绘多元图景。在这支本土化员工达85%的国际化团队中，“3个1”文化融合理念深入人心：协助举办中阿文化交流会、媒体开放日活动；开设双语互助课堂，搭建语言学习平台；组织传统节庆联欢，促进文明交流互鉴。

“我们在学习阿拉伯文化的同时传播中华文明，共同绘就‘各美其美，美美与共’的文明互鉴画卷。”副队长徐峥岩介绍说。

成才沃土--扎根一线，淬炼成长。阿曼项目为青年人才提供成长舞台。通过“导师带徒”“轮岗实训”等平台，实现专业技能与管理水平的双提升。近年来，青年团队牵头研发出多功能节点运输车、震源发动机燃油保护装置等多个创新成果，并获得中国石油和化学工业联合会优秀质量管理成果一等奖等荣誉，展现了青年岗位建功的生动实践。