“咱们工人也能搞发明！”在西南物探分公司“胡勇勘探工艺创新工作室”里，一场关于山地钻井技术优化的讨论正热烈进行，高级技师唐文举的这句话道出了一线职工共同心声。

今年以来，西南物探分公司工会以服务与创新为主线，从创新孵化到安全保障，从民主管理到精准服务，留下了一串串坚实的足迹。这份温暖，正如同涓涓细流，悄然浸润着物探一线的每个角落，也映照出企业与职工同频共振的最美画面。

像“胡勇勘探工艺”这样的创新工作室，分公司已建成5个。它们不仅是破解生产难题的“攻坚站”，更是点燃创新火花的“孵化器”。为进一步激发活力，分公司工会持续推动创新工作提档升级，通过开展“回头看”评估、计划新建工作室等举措，不断拓展创新阵地的覆盖面与影响力。

分公司工会将“职工书屋”和“思想教育基地”打造成山野之间的“精神充电站”，通过主题宣讲、经典诵读、事迹分享等多种形式，让“忠诚、责任、创新、感恩、奉献”的价值理念真正落地生根。

这份关怀，更体现在对生命的切实守护上。2024年冬季施工期间，面对无人区、雪线区域和零下20℃的极限环境，分公司工会构建起“梯队式”劳保物资供应体系，在雪线区域设立应急储备库，形成有序的支援网络。

“物资备得足，心里更踏实。”测量工冯鹏的这句话，正是对分公司工会工作最真实的认可。

“我们建议……”“我们希望……”职代会上，职工代表们围绕劳动保护、职业发展等议题畅所欲言。这些来自一线的声音，通过分公司工会搭建的民主渠道，汇入到企业治理的脉络，推动一项项暖心举措落地。

每逢节假日或项目关键节点，领导班子总会深入一线：春节赴塔里木、川内工区慰问坚守岗位的职工；五一劳动节分赴各重点项目现场调研实情、解决问题；盛夏时节再赴野外勘探现场送去防暑物资……这些身影，职工们看在眼里，暖在心底。

同时，围绕中国石油成立75周年等重要节点，组织开展了探区体育月、三八主题文化活动等，既丰富了职工业余生活，也展现出物探人昂扬向上的精神风貌。

从创新一线到生命防线，从倾听心声到融入治理，西南物探分公司工会将“娘家人”的担当，写进一次次服务、融入每刻陪伴。

正如钻井中心员工周静所说：“有工会在身后，再难的路，心里也踏实。”

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