对于常年坚守海上勘探一线的海洋物探人而言，民生保障是穿越风浪的底气，更是扎根蓝海的归宿源泉。

4月9日，海洋物探分公司召开2026年职工“急难愁盼”问题专题推进会。各基层工会逐一汇报诉求征集情况，与会委员细化落实举措、明确推进时限，提出“把民生实事办在职工心坎上”，推动海上一线民生保障提质增效。

立足海上作业偏远、环境特殊、任务繁重的实际，分公司将民生保障融入发展全局，以扎实成效化解后顾之忧，凝聚企业高质量发展合力。

聚焦阵地升级：从“住得下”到“住得好”

以职工小家建设为抓手，推动生活阵地向舒适便捷升级。

作业船舶完成标准化改造：宿舍配备空调、储物柜，更换防滑地板，安装遮光窗帘，解决潮湿、强光等问题。海外项目同步提升营地标准，增设篮球场、羽毛球场、影音室，改善食堂伙食。

“现在船上工作生活一应俱全，下了班再也不用闷在船舱里了。”勘探者号队员白武兵说。如今，午休时的活动室总能看到员工健身、阅读的身影——这里已成为海上一线最温暖的角落。

聚焦健康守护：船上有“医靠”，后方有热线

构建“医疗保障+健康管理”双重体系。

各海上项目配备移动医疗室，派驻医护人员，储备药品和急救设备；组织线上健康培训，涵盖急救、职业病预防、心理疏导等内容。

职工小家增设健康驿站，配备按摩椅、颈椎枕，定期开展义诊。同时优化海上网络通讯，保障职工与家属实时联络，缓解思乡情绪。

聚焦急难愁盼：职工有所呼，工会有所应

建立“即时帮扶+长效关爱”服务体系。扎实开展困难职工排查，确保帮扶落地。建立国内“一对一”帮扶机制和服务热线，协调解决政策咨询、家属就医等困难。职工住院或遇突发情况，第一时间慰问关怀。

持续升级职工书屋和健康小屋，新增电视、跑步机、哑铃等设施，配备千余册图书及急救箱、血压计。常态化组织健步走、球类比赛，缓解作业压力。畅通民主沟通渠道，征集意见建议并闭环落实，激发职工主人翁意识，实现共建共享。

蓝海无垠，初心如磐；民生有暖，步履致远。分公司始终坚持以职工为中心，让每一位职工感受到组织温暖、共享发展成果，以民生温度凝聚合力，谱写高质量发展与民生福祉提升协同推进的新篇章。