职场幸福感，藏在每一处细节的优化里。围绕科技园办公区职工日常办公的优化需求，工会通过深入一线走访、面对面座谈征集职工诉求，落地一系列办公场所改造，让工作环境更舒心、更贴心。

西向工位夏季日晒强烈、室内闷热刺眼，统一加装隔热板，在保留通透采光的同时降温护眼；技术人员长期伏案、腰椎劳损多发，为全员配发人体工学护腰枕，守护员工办公健康……

所有改造项目均源自职工真实诉求，真正实现诉求有人听、困难有人管、事事有回音。

外在环境提质升级，身心健康暖心护航。分公司工会联动宝石花医院，搭建企医常态化康养联动机制，把专业医疗资源“送上门”，打通职工健康服务最后一公里。

工会建立月度常态化驻点服务制度，每月安排中医、康复医师进驻园区，为职工提供一对一服务，精准缓解伏案工作带来的健康问题。

截至目前，中医理疗服务已开展2期，累计服务40余名在岗职工。大家无需往返医院，在园区内就能享受专业康养服务，让健康关怀全天候、零距离触手可及。

暖心服务不止于硬件保障，更在于情感陪伴。工会精准策划轻量化、有温度、接地气的文体活动，丰富职工业余生活，凝聚团队温情力量。

为退休职工举办简约温馨的离岗欢送会；六一儿童节组织亲子主题活动；精准摸排9名高考职工子女信息，考前送上暖心祝福……这些看似不起眼的“小事”，恰恰是职工最关切、最暖心的“大事”。

“工会总能看见我们工作生活里的小困扰，帮我们解决后顾之忧，让我们干事创业的底气更足、干劲更满。”参与活动的职工深有感触地说。

下一步，采集技术分公司工会将持续优化细微服务、丰富文体载体，以暖心聚人心、以实干促发展，凝聚全员奋进合力。