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中日友好解聘肖某 “4+4” 医培惹公平性争议

中日友好解聘肖某  “4+4” 医培惹公平性争议 真实影像
2025-04-30
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有关医疗教育 无关中日友好
近日,北京中日友好医院‌胸外科副主任医师‌肖某‌被妻子‌举报婚内出轨多人。4月27日晚,中日友好医院通报称,举报基本属实,解除与肖某的聘用关系。
举报内容显示,2019年2月至2025年4月,‌北京中日友好医院‌胸外科副主任医师‌肖某‌婚内出轨至少4人,包括护士长‌和规培医生‌。导致护士长多次怀孕流产。并提供了肖某和其他女性的亲密合影及开房记录。
据南方周末:肖某本人在给媒体的一份“澄清”里也承认确有此事。但他称,当天他在手术准备时与护士爆发了激烈争吵,之后“感到头晕、手抖得厉害,实在无法开始手术”,于是在“确保麻醉后病人安全”且有其他医生护士看护的情况下中止了手术。后来回病房“测血压、吃降压药、喝水,平复心情后”,肖某与另一名医生重新手术并取得成功。肖某还称,自己私生活确实存在问题,但医德没有问题。
4月27日,中日友好医院就医生肖某被举报一事发布情况通报:
图片
事件过程网上很多,可自行搜索比如:
界面新闻:肖飞“术中离场40分钟”涉嫌违规,其出轨对象董某学术经历疑点重重

据网络流传的“中日手术麻醉科医护群”截屏内容,另一种对当时现场的说法是:我们正在摆体位,规培医师董袭莹刚到手术时间就说“白了我一眼”......干嘛啊?大家都很忙!真没空看她......是不是来做手术的啊!


此后,手术室内爆发了激烈争吵。已完成麻醉等准备工作的患者正躺在手术台。


据前述流传的医护群截屏内容,“肖飞乱接话发脾气,把手套扔了衣服脱了,下台说要更换巡回护士,不然手术就停。肖飞把规培医师董袭莹衣服解开带她下台。现在手术时间没有医生。”


据针对肖飞的举报信,肖飞和规培医师董袭莹离开手术室时间长达40分钟。

唐卓雅 李科文,公众号:界面新闻肖飞“术中离场40分钟”涉嫌违规,其出轨对象董某学术经历疑点重重

还有那些不便查证的猜测和传言等在这里可以看:

中日友好医院深陷权色漩涡!9页PDF惊曝胸外科医生“双线出轨”,护士长两度流产、规培医师生子夺位!

据财新,外界关于其非医学本科背景、相对较短的创新学制和规培经验,能否具备相应手术能力,讨论不断升温,更延伸至“4+4”学制与国内传统医学培养体系“5+3”、“5+3+3”相比的公平、专业之争。
公共焦点围绕到了4+4的社会公平性,尤其在当下失业率居高不下的大环境下。
那4+4什么意思?可以看这里:

CC情报局:金融学生成了医学博士,协和“4+4培养”究竟是怎么回事

“目前中国培养医学博士的方式大致分为四种:传统本硕博模式(11年制)、八年制医学博士、‘4+4’跨学科培养模式、同等学历在职博士。”


“第一种传统本硕博模式是1980年《中华人民共和国学位条例》确立的三级学位体系,适用于科研型人才,全国所有具备医学博士点的高校都是这种培养模式,是我国医疗人才、学科带头人的主要培养模式。但耗时长,医生代价大。”


“第二种八年制医学博士是高考招生录取时决定了的,整合本科至博士教育,8年完成,授予医学博士学位(MD),旨在培养兼具临床与科研能力的精英医生。

CC情报局,公众号:CC情报局金融学生成了医学博士,协和“4+4培养”究竟是怎么回事?

本文说的挺清楚关于这位医学生董小姐,在哥伦比亚大学下的一个女子学院经济学出身,然后通过协和4+4的培养制度,短短六年间,走完了普通医学生8-12年走完的路。这条中产家庭想都不敢想的路,到底隐藏着什么普通人看不见的一面?

董小姐的顶级教育规划,中产家庭想都不敢想

留学技术分析这样来:

中日友好医院的瓜吃到留学圈了,这个“捷径”绝大多数家庭都不知道

这个捷径相关的问题。

最后做一个总结,仅做讨论,不下结论:1)女主的背景到底是哥大还是巴纳德?如果是巴纳德,就不合规;2)女主的课程和学分是否满足申请4+4的要求?3)项目是不是为某个群体“定制”?4)一再降低招生门槛的原因是什么?每届招40个左右的学生,是否有必要拉低这么多?5)规培1年是否合理?6)录取过程是否透明?

留学咖啡,公众号:留学行业观察中日友好医院的瓜吃到留学圈了,这个“捷径”绝大多数家庭都不知道


有人说美国,但问题是:

有人说这是医院体系的老毛病了。
偶然在一本旧书上看到的,
像不像最近#中日友好医院#的情况?


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相信真实的力量,相信改变的可能
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