公文助手 | 干部考察材料的撰写有何要求？

撰写干部考察材料,是干部考察工作的重要环节，总体来说，撰写干部考察材料要注意以下方面。

干部考察材料包括三方面的内容：

1.德、能、勤、绩、廉、学等方面的主要表现和主要特长。

2.主要缺点和不足。

3.民主推荐和民主测评情况。篇幅一般在1500字左右。

撰写考察材料的四要素：“实、像、准、精”。

一要“实”，就是要实事求是，如实反映情况；

二要像，就是要抓住考察对象的本质特征，写出特点来；

三要准，就是引用的数字、事例要有依据，准确无误，评价要恰如其分；

四是要精，就是要精心提炼观点，挖掘典型事例，分清层次，言简意赅。

此外，还要强调一下缺点和不足的问题。缺点是指具有一定稳定性的、经常表现出来的毛病；不足则是具有一定可变性的、相对于某一目标或某个人在特定时间和场所所表现出来的差距。对待缺点应采取实事求是的态度；对待不足，应注意根据考察标准特别是职位要求来判别，不应作无限制的比较。