铁面鱼与无丝藕

位于合肥的包公祠，是包公幼年读书的地方。这里有两个稀罕物：铁面鱼与无丝藕。包公祠一带的护城河叫“包河”，河里有一种鲫鱼脊背漆黑，被称为“铁面鱼”；河里的莲藕为七孔红花藕，鲜嫩且断之无丝，被称为“无丝藕”。

铁面鱼与无丝藕合起来说，就是铁面无私。这两者的“应运而生”，既是一种天公作美的自然巧合，也是百姓丰富想象力的生动体现；既凸显了包公一身正气、大公无私的高贵品质，同时也寄托着人们的殷切希望，愿天下官员都能像包公那样铁面无私、清正廉洁。

铁面是无私的前提。铁面就是包公祠牌匾上的四个大字“色正芒寒”，就是不徇私情、不看面子、不论关系、不计亲疏，赏罚分明，法律面前人人平等，执行法纪毫不手软。铁面就是心肠要铁、手段要硬，还要在执法维纪时六亲不认，既不看僧面也不看佛面，上敢铡驸马陈世美，下敢铡亲侄子包勉。

无私是铁面的结果。铁面才能无私，无私必须铁面，面不铁必藏私。《菜根谭》说：“人只一念贪私，便销刚为柔，塞智为昏，变恩为惨，染洁为污，坏了一生人品。”为官之人大权在握，一旦被面子所碍，拉不下面子，要照顾各种面子，就难以做到无私。于是，以权谋私、假公济私、损公肥私、营私舞弊之种种弊端，都会随之而来，防不胜防。

因而，居官为人、掌权办事，都要做到铁面无私，须拉下面子、硬起心肠，该黑脸时就黑脸，该瞪眼时就瞪眼，这样才能坚守底线，做到公正无私。

譬如“考公”与招聘，铁面无私就是杜绝一切关系和后门，不搞暗箱操作、“萝卜招聘”那一套，考试成绩面前人人平等。这样，才能选拔到真正的人才，把最优秀的人充实到最重要的岗位，让英雄有用武之地，大显身手、一展抱负。

再如职场晋升，铁面无私就是优胜劣汰，凭借能力与业绩说话，按德行与表现选拔，这样才能使人心服口服。提拔一个人，暖了众人心，使大家看到希望、有了奔头，比工作、比贡献，形成创先争优的大好局面。反之，如果出于私心任人唯亲，将那些阿谀奉承、与自己关系亲近之人安插在重要岗位，就会“一私则万事闭”，人心涣散、士气低落，工作效率大幅下滑。

收入分配的公平、公正也很重要，在这个问题上的铁面无私，就是要实行按劳分配、多劳多得。还要按技术分配，技术高者多得；按创新分配，敢于创新者多得。因为他们付出的劳动含金量更高、贡献更大，更能推动社会进步。而且，这样的分配还会产生积极示范作用，引领更多的人去钻研技术、成为内行，锐意创新、大胆突破。

铁面无私，不仅是为官从政、执法办事的道德准则，更是社会稳定、国家发展的重要基石。只有当公正成为社会运行的核心准则，形成“一公则万事通”的良性循环，才能让每个人都能凭借努力获得应有回报；才能激发全体人民的创造力与积极性，汇聚起推动社会发展的磅礴力量；才能让整个社会充满信任与和谐，实现真正的长治久安。

古人的《官箴》说得好：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺；公生明，廉生威。”换言之，执法行政、选人行事，只要做到一碗水端平、一把尺量人、一个标准论赏罚、一杆秤看轻重，做到公正公平、铁面无私，就一定能够换来“公其心，万善出”的大好局面。

作者：陈鲁民，河南省杂文学会名誉会长

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