招标业务作为对外接触频繁，涉及人员广泛的领域，一个项目少则几万、几十万元，多则上百万上千万再加之一些投标人员的拉拢、腐蚀和诱惑，稍有疏忽，就容易被合作方利用，这些都给招标岗位人员的廉洁自律性提出了更高的要求。股份招标部安天佐工作中尽职尽责、敢于担当，用自己的实际行动诠释了廉洁的力量，为我们树立了榜样。
面对不良合作方，斗智斗勇
公司腐败黑名单里，70多个禁止合作的，其中30%都是废弃物合作方，可见腐败风险很高。安天佐说：“这些废弃物厂家不同于一些正规合作方，多为附近村民且关系复杂，甚至有父子、父女关系，跟他们打交道真可谓是斗智斗力啊。”为了防止熟人之间相互串标，安天佐编制了《有价废弃物供应商信息档案》，对222个供应商的信息全部进行梳理，从姓名、联系方式、开户行甚至门牌号、邮箱逐一进行检查，事实证明，他的努力没有白费，通过检查，共计排除了41个有关联关系的供应商。此外，安天佐还组织科室人员对集团内各单位的有价废弃物存放地点进行考察，掌握各单位废旧物资的形态，增强了公司在价格波动、价格差异的辨别能力，避免了公司因不了解市场行情而出现厂家胡乱报价现象发生，正是他这种严谨、认真的工作态度，维护了公司利益。
保持高度敏感，做合格的“后勤”
作为招标人员，难免会遇到熟人想托关系、走后门，为了避免各种不必要的麻烦，安天佐和部门其他人员对外都统一称谓“后勤的”！同样，在工作中他也始终保持着这种敏感性，有一次，公司4S店要采买西装，在与厂家见面商量业务时，见厂家手中拿着一个袋子，安天佐故意把谈判业务的位子选在了摄像头下面，在谈判过程中，厂家将手中的袋子推到安天佐跟前，安天佐指了指接待室的摄像头并跟厂家说：“我们公司的廉洁制度相信贵公司也知道，为了更好的合作关系，请按照我们的廉洁要求执行。”
对于供应商，安天佐还提到：“我们负责的就是对外业务，所以关于任何厂家的行为和字眼都必须敏感，公司每年会有各种需求，也就会有各种新进的厂家，这些厂家不了解长城的制度，这个时候我们更要时刻警惕供应商的违规行为，保持高度敏感，让他们没有‘送礼’的机会，断了‘走后门’的想法。”
每当安天佐向朋友谈到长城廉洁文化时，总有人说他：“学生气重又固执、不会变通”，但是安天佐却说“那不是固执，我只想遵循自己心中的信仰：心有所畏，言有所戒，行有所止。只要心中装着‘廉洁’，就不难做到远离腐败‘雷区’”。
2015年度集团级廉洁自律模范——股份招标部 安天佐
