雷迪斯 and 同事们！
2016年度廉洁评优活动，开始啦！
本着公平公正的原则，现对集团内在2016年践行廉洁文化方面表现优异的个人及团队开展评选活动。
一、廉洁自律模范奖（个人）
1、评选范围：
a.科长级以下重点廉洁岗位人员；
b.科长级、部长级重点廉洁岗位人员。
（注：上述两类人员评选标准不同，可同时提报，名额不限）
2、评选标准：廉洁自律模范奖评选重点依据个人实际工作表现在集团内统一评选，上报文件结合相关数据进行自述（须文件支撑、体现数据性、可衡量），评选标准详见通知。
3、评选时间及提报要求：
a.参评人员先进事迹时间范围要求为：2016年1月1日至12月15日；
b. 本着广泛参与，公平竞选原则，各模块根据“廉洁自律模范奖”评选标准组织模块内部评选，本模块候选人名单（须含申报材料）上报后，须在显著位置公示7天，如有异议，立即反馈监察审计本部。
二、廉洁文化建设奖（团队）：
1、评选范围：集团内所有单位及股份各本部；
2、评选标准：保证材料真实有效，工作业绩须体现数据性，结合相关数据进行自述，评选标准详见通知；
3 评选时间范围：2016年1月1日至12月15日。
三、评选办法：
为体现公平公正的原则，后期评选统一采取“多方参与、分组互评”的原则，由各模块提报2名正部级及以上级别管理人员，参与后期评选工作。
通知已在企业文化网、OA平台发布
