新制度亮点之提升员工活力建设（三）
公司经常会为大家提供外出学习、培训等机会
然而，过程中总是有一些小惊喜
如：获得了其他公司赠送的纪念品
通过比赛赢得了奖品
消费的发票含兑奖联
......
到底交还是不交
左右为难！！
外出收到了礼金、礼品，咋办？
1.纪念品：以公司名义参加的各种活动中（含会议、外训、对标、展会等），获得价值≤50 元的低值纪念品，可在本单位礼金礼品管理部门登记后直接领用；价值＞50元的，必须上交。
2.奖金、奖品（通过个人努力所得）：代表公司参加的社会活动（如：比赛等），因个人或团队表现突出获得的奖金、奖品，归个人所有。
3.抽奖或未付出额外劳动获得的奖金、奖品：在以公司名义参加的各种活动中（含会议、外训等），个人未付出额外的相应价值的劳动所获得的奖金、奖品（如：会议中抽奖获得的奖品等）。
①奖品价值≤50元的，可在本单位礼金礼品管理部门登记后直接领用；
②奖品价值＞50元的，必须上报备案，个人可选择上交或留用，若上交，公司将补给上交人员奖品价值50%的现金补贴；若个人留用，个人须补给公司奖品价值50%的现金，涉及现金补贴的，由礼品管理员依据《财务管理制度》相关付款要求执行。
4.发票：因公消费获得发票时，如发票含兑奖联的，须当下刮奖、兑奖，奖金金额≤50元的，可自行留用；奖金金额＞50元的须上交公司，公司给予50%的现金补贴。
5.低值易耗品：对于因公消费赠送的纸抽、饮料等低值易耗品，本着节约、不浪费原则，自行处理。
怎么样，大家明白了吗？
更改后的礼金礼品制度
一改以往全部上交的方式
对于你获得的东西
不管你是付出、还是个人运气所得
都会拿到你应得的那一份！
