太极拳被称为“国粹”，是国家级非物质文化遗产，以我国传统儒、道哲学中的太极、阴阳辩证理念为核心思想，讲究虚实结合、借力打力，“四两拨千斤”。常练太极拳，对于改善心态、缓解疲劳、强健筋骨都不无裨益。
然而，现在越来越多的人把“打太极”的本事运用到工作、生活中，遇到一些事儿，不是想办法解决问题，而是想方设法的将问题“打出去”，俨然一名“太极高手”，将责任、问题化有形为无形，继而“烟消云散”。
前段时间，中消协公布了2018年消费者投诉数据，该数据显示售后服务问题为中消协组织受理投诉的第一位，其中对“客服”的投诉多达8.2万条，而火力主要就集中在客服的“礼貌性”忽悠上。的确，这些“礼貌性”的忽悠，有的时候真的让人“束手无策”。
有朋友吐槽，一次购买某电商的产品，收到货后发现存在质量问题，随后与客服进行沟通，客服的回复倒是礼貌、诚恳，但就是不解决投诉问题。表面上“很重视您的反馈”让人耐心等待，实际上却给消费者打太极、兜圈子、走迷宫，将问题、责任“揉碎”“掰开”，推给他人，甚至是消费者，使人有口难辩，只能花钱买教训，“打碎了牙齿往肚子里咽”。
在我们工作中，同样存在上述现象。近期，同事去某部门沟通工作，希望与该部门联合起来，解决某工作存在的管理问题，进而更好的服务顾客。沟通过程中，对方态度热情友好，积极肯定了同事的举措，然而，就在此时，对方话锋一转，开始站在部门职责，甚至是“全局”的制高点，为自己的不作为、不担当进行美化、修饰，声称“这个问题没有办法解决”“有些情况你们不了解”“还是从其他地方看看，再着手处理吧”……然后，一脸爱莫能助的表情，让同事瞬间无言以对。
任何生物都有“趋利避害”的本能，当然，我们也有。在日常工作、生活中，很多人一遇到“麻烦事儿”，第一反应就是想法设法的通过三寸不烂之舌“推出去”，但却忽略了一点，这些麻烦的背后大多都是我们应尽的“责任”。
一直以来，公司严厉打击缺乏干劲、怕担责任、推诿扯皮的行为，如果我们一味的推卸、敷衍这些所谓的“麻烦”，迟早有一天，它们会拐个弯回来，重重的打在自己身上，与其坐等着这些“麻烦”捅出篓子后挨板子，不如变被动为主动，变“推出去”为“迎进来”，积极发挥自身的职责，做好本职工作，不“推”、不“拖”、不“躲”，远离“太极侠”。
