唐朝贞元年间，著名诗人白居易当县令时，有两个人因为一块地存在分歧，针对该问题两人均不愿意让步，于是无法解决，两人便前往县衙，希望其能主持公道。为了能打赢官司，其中一人买了一条大鲤鱼，在鱼肚中塞满银子送到县衙。而另一人则从田里挑了个大西瓜，将瓜瓤掏出，也塞满银子送了过去。白居易在收到两份“重礼”后，便吩咐手下贴出公开审案的告示。
第二天，县衙门外挤满了看热闹的百姓。白居易将两人的贿赂之物取来示众，并按照律法将两个行贿之人各打40大板，而行贿的银子则用来救济贫苦百姓。
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白居易面对利益诱惑，没有暗中处理，而是选择了公开曝光，这样既使得其赢得了民众的信任，又能警告那些意图用“钱”平事的人，在无形之中，形成了一道坚不可摧的“防火墙“。
在这个故事中，白居易保持了清廉的本色，以实际行动实践了他的廉洁作风，正是因为他对工作尽职尽责，对民众关心爱护，因此才受到了广大群众的尊敬与爱戴。
以身作则得认可
贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔天。白居易在面对诱惑时，并未臣服于它，而是坚定自我，选择清廉幸福的生活，走正道，取大义，他公正判案，理智思考，最终惩治了两个行贿者，得到了民众的尊敬与认可。
在一个企业中也是如此，领导班子既是实践者，又是带头人，领导干部队伍是清正坦荡的，才能得到下属的敬重与支持，工作才能更加顺利地开展。因此，只有领导干部带好头、起好步，才能从源头上遏制腐败行为的发生，企业才能攻坚克难、乘风破浪、无往而不胜。
上行下效凝聚成
骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心。白居易正是因为在诱惑面前坚守了自我，才能给予行贿之人以警示，筑起坚不可摧的防火墙。
廉洁是一种道德信用，具有强大的警示力与感召力，在一个组织中，领导者是一个基准、一个向导，领导者的言行和一举一动引导着整个组织的发展趋势，而廉洁一旦植根于每一名职工心中，就会形成内在有力的约束，进而提升企业的核心竞争力，形成一种强大的、向心的凝聚力量。
目前，经济发展进入新常态，汽车行业步入新的探索领域，我司也正处于战略布局规划的关键时期，加强廉洁文化建设势在必行，用廉洁文化塑造企业的灵魂，我们的企业方能一往无前、行稳致远！
