在封建社会皇帝拥有至高无上的权力，鲜少有人冒着生命危险来对抗皇权。可在隋朝开国初期，有一位忠于法纪，冒死依法力争的大臣，他就是今天的主人公赵绰。
隋朝民间流传一种习俗：凡是穿绛色裤子的人就能够官运亨通。一天，刑部侍郎辛覃穿了绛色裤子上朝，文帝看到认为这是在使用巫术，就下令把他斩首。负责执法的赵绰极力劝阻道：“按照律法，辛覃应处以杖刑，您不能杀他。”文帝本就对辛覃的怒气未消，现在赵绰又公然抗旨，气得浑身发抖。
文帝听了大怒道：“你不想杀辛覃，那你自己的命就别要了！”命令侍从把赵绰拉下去斩了。但赵绰依旧面不改色地说：“陛下您可以杀我，但不可以杀辛覃。”在赵绰即将被处死时，文帝派人问他：“到底改不改主意？”赵绰从容地对来人说：“执法一心，不敢惜死。”过了一会儿，文帝的气消了不少，就命人把赵绰放了。
赵绰：影视形象（图片来源：百度百科）
赵绰手下有一人叫来旷，他听说文帝对赵绰不满意，想借此机会迎合文帝达到晋升官职的目的，于是昧着良心上奏章诬陷赵绰徇私舞弊，偷放犯人。虽然文帝嫌赵绰办事不合他的心，但对于来旷的上告很是怀疑，派人调查后发现根本没有这回事，文帝大怒要处死来旷。赵绰再一次据理力争，认为来旷按照律法罪不至死。文帝很不高兴，转身要走，赵绰情急大喊：“陛下，臣有别的要紧事需面奏给您！”
文帝信以为真，就让他跟进了屋内。赵绰进来就跪下请罪：“陛下，臣有三条大罪。第一，未能管好手下的官吏，致使来旷诬告犯了法；第二，罪犯依法本不该死，臣却无法制止；第三，臣本没有要紧事要说，只是因为心里着急面见陛下于是欺骗了您。”文帝听后大笑，免去了来旷的死罪，改为流放。
看到这里，想必我们已经对赵绰的为人有所了解了，认真负责，正直刚毅，这样的品质时隔千年仍发人深省！
执法公正，坚守原则
公正是法律的生命，执法人则是维护法律生命力的第一道防线。那么在企业中我们的管理者其实也承担着一部分“执法人”的角色，在执行过程中，要以公司各项规章制度为衡量标准，做到不徇私情，不计较个人恩怨，具有坚定的信念、高度的责任感，将我司核心价值观所追求的公平公正内化为自身的内在目标。更要合理运用职权，以身作则，打造一支积极向上、富有热情、良性竞争的团队，创造更大的价值！
时移世易，当今法制社会环境下，企业的员工不会遇到赵绰所面临的冒死力争的场景，但是在生活和工作中，同样要坚守原则、明确自己的底线，提高自制力，抵挡住形形色色的诱惑，做到廉洁从业。坚守原则并不是僵硬死板的表现，而是在茫茫人海中坚持自己的方向，决不随波逐流。
宽以待人，脚踏实地
即便是诬告自己的人，赵绰也因为他罪不至死而力争，他的做法值得思考。社会分工不断细化的今天，待人待物，都要“求大同存小异”，既能容人之长，又能容人之短，才能构建和谐团结的同事关系，这样也有利于我们工作的开展。当然，宽以待人不是说一味的迁就姑息，没有度的宽只是麻木怯懦，明哲保身，要杜绝‘老好人’思想。当宽则宽，当严则严，抑恶扬善，才是真正的宽以待人。
那么来旷为何诬告赵绰，究其根本在于没有认识到脚踏实地，勤恳努力才是升职的正道。在职场中，相信每个人都不会希望自己一辈子都原地踏步，获得晋升没有捷径，靠的是出色的工作能力以及良好的心态，而不是阿谀奉承、歪曲事实的行为。我们应该把心态从被动变主动、消极变积极；同时具备创新精神，不断的归零，时刻保持学习的心态，做好充分的准备才能抓住机会；无论顺境抑或逆境，做到坚持再坚持，脚踏实地的走好自己人生的每一个脚步。
“水唯善下方成海，山不矜高自极天”做人应像水一样，至柔之中又有至刚、至净、能容的胸襟和气度；做事应要像山那样坚定、不动摇，踏踏实实，不骄不躁。愿我们都能不断与公司共成长，将未来的路走的更稳、更好、更远！
《资治通鉴》是我国北宋时期著名史学家司马光组织编写的一部编年体史学巨著，记载了上自周威烈王二十三年，下至后周世宗显德六年，共1362年的历史变迁。
