荆门整车｜他一人南下，改变了整个车间的温度

2021年，因荆门基地建设需要，赵军毅然离开工作多年的徐水工厂，南下支援。面对新环境、新产线，他未曾抱怨，反而笑着说：“生产线就是我的战场，在哪都是战斗。”初到荆门，他发现员工搬运水桶费时费力，便利用业余时间设计制作了“可移动水桶行走架”——四个万向轮、一个焊接支架，原本需要两人抬的水桶，如今一人推着就能轻松送达工位。有员工感慨：“赵工一个架子，解决了我们每天几十次的弯腰之苦。”

线体作业员需频繁往返取件，长时间行走易疲劳。赵军观察后，动手制作了“线体滑行椅”——利用报废设备导轨和滑轮组装成可移动座椅，作业员可坐姿滑行操作，既减轻劳动强度，又提升效率。他还发现标准件架取用不便，重新测量高度、调整倾角、增加分隔卡槽，让螺丝、垫片等小零件触手可及。“以前翻找零件要花十几秒，现在一伸手就能拿到！”一名90后员工竖起大拇指。

同事们常开玩笑：“赵工不是在焊东西，就是在去焊东西的路上。”休息时别人玩手机放松，他却在车间角落对照图纸切割钢板；午休时间，他蹲在线边测试滑行椅的承重稳定性。遇到技术难题时，他彻夜钻研，甚至顾不上按时吃饭：“问题不解决，吃饭都不香。”当改良后的物料架严丝合缝嵌入线体时，他笑得比谁都开心。

赵军常说：“流水线是冷的，但咱们能让它变得有温度。”他的改善从未止步于单个工具，而是持续关注人、机、料的和谐共融。近年来，他主导完成30余项小微改善，累计节省工时超1500小时。
 在他的带动下，车间形成了“人人提改善、处处有创新”的氛围。年轻员工主动向他学习焊接技术，他总是倾囊相授：“改善不是一个人的事，大家都行动起来，生产线才能越来越智能、越来越人性化。