职场上有一个耐人寻味的现象：
越是喜欢在会议上拍胸脯、把“没问题”挂在嘴边的人，往往越经不起一次真正的复盘。
四百年前，辽东战场换了两个人。第一个坐上帅位时，他笑着说：“我有四十七万大军，怕什么”。平时开会，他只爱听喜讯，问起边防，他说“不清楚、不知道”，下属报喜不报忧，他信以为真。
后来敌人真的来了，他翻遍兵书，找不到一条退敌之策，四十七万，变成了一纸空文——他叫杨镐。
第二个人接替他的位子，没开誓师大会，先去城墙上走了一圈，他问逃兵在哪，问军器缺什么，问百姓还剩下多少？后金的探子回报，说这个人不吹牛，只会补漏洞，于是整整一年，没人敢来犯——他叫熊廷弼。
职场也是这样，你想活成杨镐，还是熊廷弼？
明朝有位军事家，名叫熊廷弼（1569-1625）。他有胆略，知兵事，且善射，被后人称为明末“辽东三杰”之一。
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万历四十七年（1619年），在与后金军的萨尔浒之战中，当时掌管军政事务的杨镐指挥的号称四十七万大军惨败于后金军，从此明朝军事力量大大衰退，军队实力在辽东失去了优势，不得不由进攻转为防御。战后，经朝廷商议，任命熊廷弼为兵部右侍郎兼右佥都御史，代杨镐为辽东经略，掌管一切军政事务。他还没出京城，铁岭便已相继失陷，沈阳军民纷纷逃奔。熊廷弼到任后，立斩逃将，督造军器，修缮城堡，调兵遣将扼守各重要地点，互为应援，守备大为坚固。他还亲巡沈阳、抚顺，相度形势，召置流民，安定民心。熊廷弼的策略是以守为主，反对浪战，并联合朝鲜牵制后金，卓有成效，使后金军一年多内不敢轻进。
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切莫自吹自擂，夸大成绩
在与后金军的萨尔浒之战中，当时明军掌管军政事务的将领杨镐平时整日吹嘘，不思进取，不研习兵法，号称自己拥有四十七万大军，无惧任何战役，可真正到了与金军交战时，却被金军大败。
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俗话说：“骄兵必败”。整日自吹自擂的将领杨镐惨败于金军的故事警示我们，在现代企业的管理过程中，更要时刻保持一颗谦逊的心态去投入日常工作当中，一切应当从实际出发，不瞒报业绩，不夸大成绩，兢兢业业，脚踏实地的做好每一项工作，而不是像杨镐一样，自以为是，空有一身花把势，毫无真本领，关键时刻不能打胜仗，不能助力企业稳步发展。
文韬武略，真才实干才是硬道理
熊延弼的故事告诉我们身为三军主将，首先自己心中要有带兵策略和胆略，俗话说：“心有惊雷而面如平湖者，可拜上将军也”；而不能像当时的将领杨稿一样，平日吹嘘拥有几十万大军，遇到真正的战役时却毫无退敌之策，导致最终大败于敌军。同样在现代企业管理过程中，某些管理者整日不思进取，庸庸碌碌，吃饱天黑，在管辖的职责范围内对本职工作内容竟然“一问三不知”，属实让人失望。优秀的管理者应当时刻保持一颗不断学习的心，不断进步的心，只有不断充实自己的知识，才能更好的做好本职工作，与公司同步同频，共同进步。
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职场不相信大话，只相信你修过的每一座城池，杨镐的失败，不是败给敌人，是败给了自己。
熊廷弼的稳固，不是靠运气，是靠一兵一卒的操练，一砖一瓦的修缮。
愿你成为熊廷弼
哪怕笨一点
慢一点
却让所有人
放心一点
