2016年11月16日上午，监察审计本部召开了C3版《廉洁体系制度》发布会，就变化点及后期工作进行了介绍和解读。来自监察审计本部陈彪本部长、总务人事本部陈晓亮本部长和各单位主管人事工作的负责人及相关工作人员参加了本次发布会。
本次发布会现场气氛十分活跃，参会者认真记录笔记、积极提出问题，那么这次发布会到底向我们传达了什么内容呢，有什么亮点呢？
发布会亮点抢先看~
新制度亮点之提升员工活力建设（一）
放宽对员工业余生活交往约束的条款，
鼓励同事间日常交往，
促进部门、团队间有效沟通与协作。
亮点1：集体活动聚餐无需备案
集体（包括:班组、科室/项目组、部门/车间、公司、模块或技能/管理提升班）活动，无需备案，必须遵循“自愿参与”的原则，不得强制员工参加。涉及员工付费的应严格控制频次（每月≤2 次）。
亮点2： 聚餐备案更人性化
非集体活动，不涉及上下级、上下序关系的，无需备案；涉及上下级、上下序关系的，须备案，如遇特殊情况（如加班、出差等），应采用“AA制”、分摊或由级别高的管理者付费，员工支付费用不得高于管理者，无需备案。
在长城公寓餐厅或宿舍聚餐，涉及上下级关系的，应采用“AA制”、分摊或由级别高的管理者付费，员工支付费用不得高于管理者，无需备案。
亮点3： 敏感期也能去聚餐
员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间允许组织或参与集体活动及婚丧嫁娶事宜。
怎么样，是不是满满的干货？
明天还有更多的精彩内容
敬请关注！
另：本次的发布会PPT
已经上传到OA平台-监察审计本部门户，
共享平台-培训课件版块，
全员宣贯课件
将在明天上传，
欢迎大家下载查看、学习。
