榜样的力量
命令只能指挥人
榜样却能吸引人
一个好的榜样
就是最好的宣传
让我们将榜样的力量传递下去！
徐水诺博—李瑞勇
2017年4月22日，徐水诺博李瑞勇在公司招聘过程中，接到应聘大学生徐某母亲的电话，电话中索要李瑞勇银行卡号，表示要给他转账或发微信红包，希望他在自己孩子徐某的入职体检结果上给予通融。
李瑞勇在电话里果断拒绝徐某母亲要求，并告知徐某母亲廉洁体系制度要求，同时表明公司的立场，一切违背公平、公正原则的行为，在长城公司是都行不通的，希望徐某母亲可以理解。随后，为了避免不必要的误会，李瑞勇立即将此事报给了部门管理者。
听听李瑞勇怎么说？
小编
对方提出这个要求后，您具体怎么回复的？
我就明确告诉对方此事是绝对不可以的，在长城凡事都要通过正规流程开展，想通过其他方式，肯定是行不通的。
李瑞勇
小编
结合您的岗位，谈谈您对公司廉洁文化的认识？
因为工作性质，我经常需要去外地招聘，出差前管理者都会找我进行廉洁谈话，说一些廉洁要求，我个人很认可公司廉洁文化，就拿招聘来说吧，做好廉洁，这也是在保护大家共同的利益，保证公平、公正的竞争环境。
李瑞勇
招聘岗位看似很普通，但却是企业人才输入的重要关口，只有认真审核、严格把关，才能为应聘者提供公平、公正的竞争环境，才会为企业提供源源不断的人才输入。
李瑞勇就是在这么一个看似平凡的岗位，严守招聘这个关口，面对诱惑，不为所动，坚持的自己原则，为我们每一位员工树立了廉洁榜样！
履职尽责
身边的榜样，前行的力量，让我们向榜样学习
将廉洁一直传递下去！
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