现如今网络上有太多媒体、网友一遇到事，在不了解事情经过的前提下，仅凭主观臆断及情感上的“感同身受”便草率的下结论。如果这些结论符合实际情况，客观、理性，倒也无可厚非，可实际上却是捕风捉影、毫无依据之言，甚至有些言论过于“感性”，严重背离事情真相，给相关人员带来困扰。
2018年10月28日，重庆公交车坠江事件发生后，各媒体、营销号仅凭一段小视频，便纷纷发出“小轿车逆行撞向大巴车致其坠江”的言论，由于当时驾驶红色小轿车的车主为一名女性，于是乎，一向“富有正义感”的网友们纷纷指责、辱骂女司机，称其为“马路杀手”。
事故现场
结果没想到，打脸来得如此之快。第二天现场视频曝光，视频显示事发时女司机正常行驶，实为公交司机突然越线，此时，轿车女司机的冤情才得以昭雪……其实，很多时候我们“自以为的”并不一定是真的，当事情未经过论证、考究，不要轻易下结论，否则于人于己都是不负责任的行为。
在我们工作中，同样存在着一些人，他们对工作、事情知其大略，却喜欢自以为是、以偏概全的肆意发表言论。一些人他们不了解某些制度制定的真正意义，推进工作时，仅看到了冗余、繁琐、严苛，视其为不接地气、阻碍工作开展的主要症结，不仅不按照公司规定执行，还时不时的向他人传递这种消极理念，久而久之，严重打击他人工作积极性，影响工作进度；还有一些人喜欢以自我为中心，戴着“有色眼镜”视人，工作一遇到“阻力”，想当然的定义为他人“恶意刁难”，对其态度恶劣，进而激化彼此间矛盾，影响沟通协作。
思维大师朱立安·巴吉尼畅销书《你以为你以为的就是你以为的吗》，想必很多人都听说过，的确，我们的一些意识、观念以及逻辑思维，很多时候都是站在当下及自己的立场上形成的，有一定的局限性，甚至带有主观“偏见”，所以，我们在看待任何问题时，要客观、公正，谨防自己一时的偏颇，给他人造成不必要消极影响。
公司一直倡导实事求是，严禁歪曲事实真相，可很多时候，由于我们的业务能力、知识储备不足，思维受限，遇到一些突发状况时，极易出现“当局者迷”、“一叶障目”的情况。由此可见，想要从根源上避免上述现象的发生，需要不断优化知识储备，提高自身的专业素养及职业素养，从而严谨的看待问题，做出客观、理性的判断。
