宋代《竹坡诗话》记载：李氏家族有一人为官廉洁，公家的与私人的界限十分清楚。一天，他正在烛光下办理公务，有人送来一封家书，他点燃自家的蜡烛、灭掉公家的蜡烛后，才拆开家书来看。因为在他看来，公与私之间不能越雷池半步。长久以来，这个关于公烛的故事一直为人们津津乐道，而其中传达的公私分明的道理，也如清泉一般涤荡着无数人。
如公烛这样赞扬公私分明的故事还有很多，而这些故事之所以流传甚广，大概是因为公私分明能体现一个人的精神境界，是衡量一个人讲原则、守规矩、立场坚定的标尺。公司内，很多员工也都能做到公私分明，在工作过程中牢记廉洁要求，不属于自己的不动歪脑筋、不拿、不要。可也有一部分人在面临公与私的抉择时，摒弃了做人与做事的基本原则。
近期，公司通报了一起人力资源部司机班部分员工利用公司资源牟取私利的事件。据了解，司机班员工李某利用公司车辆，为自己注册顺风车业务，并在空车前往目的地的途中多次发布接单信息，牟取私利。
类似事件还有很多，如再生资源销售部副部长与合作方私下合作，并利用自身职务便利牵线搭桥使其与公司其他合作方产生业务往来的事件；精工模具、生技中心多名在职、离职人员伙同合作方法人代表集资入股开办模具公司；还有前几年公司查处的多起员工利用职权便利让供应商与员工本人或亲属开办的第三方物流公司产生合作的腐败事件……上述这些案例，责任人牟取私利的手段虽各有不同，但却有一个共同点——都因私欲废了公心。
“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”，公司历来严厉打击“利用公司资源牟取私利”的行为，提倡在工作中做到公、私界限分明。然而，总有些人不以为然，在这些人心里，早已将公司强调的“公私分明”，曲解为组织对员工的吝啬与苛刻，甚至是道德绑架。殊不知，公、私处于天平的两端，此消彼长，私字大了，理性就弱了，公字小了，杂念也就多了。私心一旦占了上风，就会突破法律和道德底线，做事就容易失去分寸，进而在错误的路上越走越远。公私一念间，荣辱却是两个世界，凡事秉持公心，恪守公私界线，当成为每个人践行一生的标语。
