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【招聘】洋河、泸州老窖、水井坊、今世缘最新招聘信息

【招聘】洋河、泸州老窖、水井坊、今世缘最新招聘信息 酒业网
2017-02-27
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导读:2016白酒行业在调整中逐渐回暖,洋河、泸州老窖,水井坊,今世缘三季报业绩均增,行业向好的同时,企业人才不可

2016白酒行业在调整中逐渐回暖,洋河、泸州老窖,水井坊,今世缘三季报业绩均增,行业向好的同时,企业人才不可或缺。今日,小编特意提供以下核心职位……


苏酒集团(洋河股份)

业务经理


招聘区域

工作地点全国分配

☞ 任职资格

 35周岁及以下;

➁ 五官端正,身体健康;

 能吃苦耐劳,有较好的语言表达能力;

➃ 专业不限,全日制大学专科以上学历(不承认自考、成人、网络教育、电大等非全日制教育形式);

➄ 大专学历必须3年以上工作经验,2014年之前毕业(含2014年);本科学历必须1年以上工作经验,2016年之前毕业(含2016年)。

☞ 岗位职责

 经销商开发与维护;

➁ 终端网络的拜访、生动化陈列;

➂ 各类促销活动的执行;

➃ 客户订单的审核、整理与上报;

➄ 完成分公司、办事处下达的销售任务等。

☞ 薪酬福利

 入职后签订劳务派遣合同,缴纳五险(缴纳地为江苏宿迁);

➁ 年总收入六万到十万;

➂ 入职一年后参加公司每年统一组织的考核选拔,选拔成功后与公司签订劳动合同,缴纳五险一金(缴纳地为江苏宿迁)。

☞ 联系方式

有意者请至洋河官网(www.chinayanghe.com)人才招聘栏申请职位


泸州老窖鸿运STAR精制头曲事业部


城市经理

8-10人


☞ 招聘区域

安徽片区

☞ 岗位要求

 年龄35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽标准;

➁ 3年以上白酒营销经验,2年以上同等岗位经验,熟悉城市精耕细作管理;

➂ 具有良好的分析判断能力和职业操守,以及良好的沟通、协调和语言表达能力;

➃ 有责任心,并具有较强的客户服务意识,能承受较大的工作压力;

➄ 具备较强的团队管理与领导能力。

☞ 岗位职责

➀ 完成区域内所有产品的销售任务;

➁ 合理设置区域内基础业务员的数量、业务范围的确定,组织完善的工作

➂ 对区域内基础业务员工作的业务指导、管理、考核工作

➃ 对区域内客户的摸排、开发和管理工作;

➄ 对区域内目标各渠道销售网点的摸排、开发和管理工作;

➅ 对区域内各品项费用的预算、分解工作;

➆ 对各项促销活动的申报、核销工作;

➇ 对促销物料、业务资金的管理工作;

⑨ 对区域内各品项销售基本情况的反馈工作;

⑩ 对区域内市场的基本信息收集和反馈工作;

⑪ 非专业团购商以外的经销商,重点直营团购工作,宴会推广工作;

⑫ 对区域内基础业务员的日常工作进行抽检(重要日常工作)。


团购渠道专员

5-7人


☞ 招聘区域

安徽片区

☞ 岗位要求

➀ 大专及以上学历,市场营销等相关专业

➁ 1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先

➂ 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

➃ 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

➄ 有责任心,能承受较大的工作压力;

➅ 有团队协作精神,善于挑战。

☞ 岗位职责

➀ 负责泸州老窖鸿运STAR精制头曲的分销渠道的销售及推广

➁ 根据市场营销计划,完成部门销售指标

➂ 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

➃ 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

➄ 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

➅ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


市场部主管(KA渠道)

2-3人


☞ 招聘区域

安徽片区

☞ 岗位要求

➀ 市场营销管理类或者相关专业专科以上学历

➁ 有快消品行业背景

➂ 具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力

➃ 思维活跃,敢于创新、敬业。

☞ 岗位职责

➀ 根据公司市场战略目标进行安徽各地所负责区域KA渠道市场规划,并促进销售达成

➁ 对所负责KA渠道的产品销售状况及价格体系现状分析、制定有效的渠道市场营销策略

➂ 区域陈列竞赛、品相专案、订货会、费用核销等专案促销活动的策划与执行

➃ 各地个性化促销活动的协调、执行

➄ 所有促销活动的结案、费用的审核与控制;

➅ 广宣物料的计划、设计、建议采购、督促物料发放与跟进;

➆ 关注竞品动向,收集各类信息反馈并及时作出方案;

➇ 负责完成市场部经理交代的其他事项。


泸州老窖定制酒经理

2人


☞ 招聘区域

安徽片区

☞ 岗位要求

➀ 28-35岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业

➁ 3年以上白酒营销经验,熟悉城市精耕细作管理

➂ 具有良好的分析判断能力和职业操守,以及良好的沟通、协调和语言表达能力

➃ 有责任心,并具有较强的客户服务意识,能承受较大的工作压力。

☞ 岗位职责

➀ 负责泸州老窖系列产品的婚宴定制、通用定制、专题定制、个性定制、专属定制、常规产品定制、主题定制

➁ 负责定制酒客户的开拓与维护及延伸发展

➂ 及时完成公司下达的任务指标。


活动策划专员

1人


☞ 招聘区域

安徽片区

☞ 岗位要求

➀ 3年以上同岗工作经验,有4A级广告公司同岗位工作经验优先考虑

☞ 岗位职责

➀ 组织并监督完成线下的活动推广

➁ 组织、编制大型市场规划、设计方案

➂ 编写方案设计报告、实施方案报告

➃ 独立完成广告策划案、品牌推广方案;

➄ 指导制作各种宣传材料;

➅ 擅长活动策划执行,事件营销等推广活动;

➆ 完成领导交办的其他工作。

☞ 联系方式

经理:18683093810  15357919883

简历投放邮箱:289913801@QQ.com

面试地址:安徽省合肥市蜀山区望江西路800号安徽广电大厦二楼


四川水井坊股份有限公司


业务发展经理

1人(薪酬面议)


☞ 工作地点

前期在公司总部四川成都,后期将根据业务实际情况而定。

☞ 福利待遇

五险一金+带薪年假+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+节日福利+补充商业保险+免费健康体检+专业培训+团队建设活动

☞ 岗位职责 

 根据公司的整体规划,协助商务总监制定公司发展战略,设置企业的长短期销售目标,贯彻公司的营销策略,协助实现公司的销售目标和市场目标;

 公司内部咨询及规划部门,协助各个市场进行市场分析和策划,包括市场潜力分析,竞品分析,渠道分析,形成明确的行动计划;

➂ 创新销售管理模式,分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况等,维护和提高公司的市场竞争力;

➃ 产品组合提升:组织产品优化梳理工作,提供分析结果支持各地改进产品组合,并跟踪产品组合提升有效实施;

➄ 经销商策略管理:组织分析市场投入分项目使用情况,分析每月经销商市场投入的预提额度;协助销售团队进行投入的精细化管理,确保投入额度最优化;巩固及开发高效的经销商网络,充分利用经销商资源,拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展;

➅ 商务绩效与策略:针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成情况;参与问题市场诊断、建议及意见的收集和反馈及最佳营销实践总结及推广;

➆ 组建及优化团队,引进人才、挖掘人才、培养人才。

 ☞ 任职要求

➀ 10年以上消费品经验,知名快消或酒水类公司区域一把手经验优先;

➁ 具备总部市场分析,业务发展等经验者优先;

➂ 非常优秀的跨部门沟通,谈判和逻辑能力;

➃ 精通office系列工具,英文读写良好。


业务拓展项目经理

若干(薪酬面议)


☞ 工作地点

前期在公司总部四川成都,后期将根据业务实际情况而定。

☞ 福利待遇

五险一金+带薪年假+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+节日福利+补充商业保险+免费健康体检+专业培训+团队建设活动

☞ 岗位职责

 根据5年商务战略,挖掘市场机会, 制定大区/省份5年市场策略规划,

➁ 负责市场一线做市场调研,形成市场发展机会报告;

➂ 通过实施标准化的流程,提高销售团队的工作产出,提高区域的利润;

➃ 对市场上的每个售点制定正确的服务标准,用最小的成本获得销售团队最大的效率产出,达成销售收入的最大化增长;

➄ 根据公司的发展规划,制定区域销售团队工作计划,包括城市拓展阶段计划、区域及城市人员和工作职责情况等;

➅ 按照销售目标设定的流程,监控销售团队业务员月度、销售主管/代表季度KPI设定及考核标准。根据浮动薪酬工具包对目标设定和浮动薪酬的说明,定期检查销售代表个人完成率的偏差程度;

➆ 根据公司的发展目标及经营方向拓展及开阔新兴市场,到达一定业务表现后,可根据个人意愿,可轮岗至省级销售经理岗位。

☞ 任职要求

 4年以上消费品经验,知名快消或酒水类公司经验优先;

➁ 具备市场分析,业务发展等经验者优先;

➂ 跨部门沟通,谈判和逻辑能力;

➃ 精通office系列工具。


城市经理

若干(15-27万)


☞ 工作地点

江苏、广东

☞ 福利待遇

五险一金+带薪年假+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+节日福利+补充商业保险+免费健康体检+专业培训+团队建设活动

☞ 岗位职责

 在大区经理指导下制订省级市场年度工作计划 ,进行按月分解,确保逐月落实并达成销售业绩;

➁ 按照公司规定的工作方式进行客户及一线团队的工作展开及结果落实包括(制定地区的销售、市场、客户保留及开发、价格和分销策略执行。跟进销售支持活动的落实,如销售行政、客户服务、分销、开票、信用和还款,确保客户订单获得及时精确的处理落实。)

➂ 参与销售谈判,制定销售条款;

➃ 根据所属市场变化情况提出计划修改反馈意见给上级及相关部门且确保跟进落实;

➄ 监督管理、培训、考核下属及客户的执行方向与公司策略保持一致,确保业绩指标落实;

➅ 确保公司重点工作的落地执行如深度分销、新品测试等;

➆ 收集数据信息、市场竞品信息等并按公司规定及时上报。

☞ 任职要求

 大专及以上学历;

➁ 4-7年以上相关市场营销工作经验;

➂ 具有较强的渠道和客户管理经验和执行能力;

➃ 具有较强的沟通能力;

➄ 能常驻异地及频繁出差;

➅ 熟练使用MS办公系统。有酒水、快销经验者优先。


销售主管

若干(9万-20万)


☞ 工作地点

河南、江苏、湖南、广东、四川、上海北京、浙江、江西、云南、广西、黑龙江、陕西、安徽

☞ 福利待遇

五险一金+带薪年假+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+节日福利+补充商业保险+免费健康体检+专业培训+团队建设活动

☞ 岗位职责

 拜访重要的现有客户和新客户,反馈客户需求,建议合适的产品和服务。

➁ 维护销售终端网络的稳定和适度扩张,经常与客户保持沟通和对客户进   行有效的管理,协助客户进行市场管理,及时处理区域内的冲货。

➂ 为大客户制定长期销售计划,监督和调整销售活动,达到目标。

➃ 建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表

☞ 任职要求

 大专及以上学历。

➁ 3年以上相关工作经验。

➂ 具备良好的沟通与表达能力。

➃ 适应出差

➄ 能熟练使用MS办公系统。

➅ 有酒水、快销经验者优先。

 

行销主管

若干(10万起)


☞ 工作地点

河南、湖南、广州、浙江、福建

☞ 福利待遇

五险一金+带薪年假+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+节日福利+补充商业保险+免费健康体检+专业培训+团队建设活动

☞ 岗位职责

 协助全国BTL活动在本区域内的沟通和执行:

➁ 协助上级在区域内清晰的沟通和传达全国BTL活动。

➂ 在全国BTL活动的计划阶段,协助上级积极获取销售前线对全国BTL活动的反馈,根据本区域的生意情况对全国商业团队做出建议。

➃ 协助上级落实全国BTL活动在本区域内的执行,追踪、评估、总结和改进。

➄ 协助上级按时提供对应市场的市场状态和竞品报告。

➅ 协助区域商业计划和活动经理发展本区域的BTL活动计划并执行、监控、调整及评估

➆ 协助区域商业计划和活动经理建立起本区域内的生意概况全览和滚动回顾,为生意运营提供基本依据。

➇ 基于区域生意,协助区域商业计划和活动经理建立本区域内的年度BTL活动规划及预算框架并得到公司的批准。

⑨ 在批准的BTL活动年度框架下,协助区域商业计划和活动经理,按月/季度建立每个具体的BTL活动计划和预算以及事前评估。

⑩ 执行BTL活动,监控、调整并提供时候评估和改进计划。

☞ 任职要求

 大专及以上学历。

 至少3年从事销售或Trade Marketing工作经验,有大客户经验更佳。

➂ 良好的沟通和组织、协调技能。

➃ 良好的计划性和强有力的执行和调整能力,关注细节。

➄ 对数据敏感,同时能把数据转化为实际生意操作,良好的逻辑思维能力。

➅ 良好的办公软件技能。


销售代表

若干(7万-15万)


☞ 工作地点

江苏、四川、广东、北京、天津、山东、安徽、吉林、河北、山西

☞ 福利待遇

五险一金+带薪年假+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+节日福利+补充商业保险+免费健康体检+专业培训+团队建设活动

☞ 岗位职责

 寻求销售机会,联络潜在客户,拜访现有客户并进行终端维护,建立积极关系,产生未来销售和业务。

 评估客户需求,建议合适的产品和服务,响应复杂的客户征询

➂ 在授权范围内谈判价格和交货时间,达成销售协议,完成销售目标。

➃ 执行各类销售活动。

➄ 为公司提供客户反馈和竞争信息,响应变化莫测的市场情况和客户需求。

➅ 订单及回款管理。

➆ 完成公司临时下达的任务。

☞ 任职要求

 1年以上相关工作经验。

 具备良好的沟通与表达能力。

➂ 适应出差。

➃ 能熟练使用MS办公系统。

➄ 有酒水、快销经验者优先。

☞ 联系方式

请发送简历至:qinxin@swellfun.com或yujing@swellfun.com

邮件主题请务必注明:应聘区域+岗位名称+姓名

咨询电话:

秦欣 028-87519999-5115

余静 028-87519999-1013


今世缘酒业

营销后备人员

50人


☞ 招聘区域

江苏

☞ 招录条件

➀ 全日制本科学历,35周岁以下,市场营销等相关专业;

 热爱营销工作,有良好的心态和饱满的激情,进取心和责任心强,有较好的营销专业知识与实际工作经验;

➂ 性格活泼开朗,有较强的交流沟通能力和语言表达能力,抗压能力强;

➃ 了解酒类营销特点与行业发展趋势,对顾客需求敏感,把握与提高顾客满意度能力突出者优先。

☞ 相关待遇

➀ 人员一经录用,即与本公司签订正式的劳动合同,试用期为3个月,月工资为3500,缴纳“五险一金”,并享受公司规定的各类补贴和劳保福利。试用期结束,经考核合格者,即予以转正。

 对转正后选派到营销一线的营销人员,本公司提供有竞争力的薪酬待遇,由以下几部分组成:油月度基础工资+月度移动访销奖励+出差补助+年度目标基础考核奖+年终奖组成,年收入7万元左右。

➂ 职业通道:公司为每位营销人员提供晋升营销经理的机会。

☞ 联系方式

联系人:张女士

招聘邮箱:jsyhrzp@163.com

联系电话:0517-82428031

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