对于汪博炜的印象，消息人士在接触中称其“懂行业，十分干练”。然而，在此之前，郎酒之外的行业人士对于汪博炜的了解几乎“一无所知”，而他的另外一个身份更受关注——郎酒集团董事长汪俊林的儿子。身为“郎酒少帅”更是几乎没有曝光，一直处于极其低调状态。

查询发现，作为郎酒“少帅”汪博炜的经历十分吸引人，不仅仅有清华大学以及美国知名大学求学经历，更有财务、管理、品牌、营销、互联网等方面的实践经验。在郎酒发力的关键节点上，汪博炜曾带队考察电商，似乎预示着郎酒未来发展将有更多积极变化。

由于出生于1967年的汪俊林刚刚51岁，年富力强远未到“交班”的阶段，汪博炜或有可能是以“准接班人”的角色进行培养。实际上，知名企业家让子女提前进入公司锻炼培养的案例屡见不鲜。

四川首富、新希望集团原董事长刘永好在培养女儿刘畅时，16岁就送到美国读书，刘畅2002年从MBA回国后，进入新希望集团从办公室主任干起，先后在多个部门或板块负责，经历了挫折、磨砺、成长之后，获得公司元老的一致认可之后，直到2013年才正式接班。

对于很多在意年龄的人来讲，这似乎是一个很“残酷”的事实：2000年出生的人，部分都已经成年了。在这一背景下，在40岁左右的70后作为酒业骨干的同时，30岁左右的80后、20岁左右的90后“酒二代”们也已经开始承担越来越重要的地位。

与汪博炜相似，贵州董酒原销售公司总经理蔡少浩和现任总裁蔡少韧兄弟两人也都具有海外求学经历，毕业之后跟随父亲蔡友平进入董酒工作，都曾在基层岗位历练，先后负责销售工作，对于电商等新渠道、新事物具有很强的敏感性，与此同时对于传统白酒知识、大流通渠道也有很大的关注。目前，作为老八大名酒之一的贵州董酒的复兴正是由蔡少韧在市场层面操盘。

与汪博炜“接班人”和蔡少浩、蔡少韧“陪着爸爸一起创业”不同，原稻花香集团常务副董事长、总经理、稻花香酒业总经理蔡开云已经于2018年1月10日接替父亲蔡宏柱出任原稻花香集团董事长一职。在简短的就职演讲中，蔡开云表示，新时代面对新的目标任务，新一届领导班子将以全新姿态迎接新时代的新使命，继续传承老一辈企业家的奋斗精神，开创新局面，充分发挥鄂酒龙头作用。对于蔡开云，稻花香酒业寄托了重重的期望。

比蔡开云还要早接班的是宝丰酒业董事长王若飞，其于2011年作为洁石集团少帅，以27岁的年龄进入宝丰酒业挑起公司大梁，此后低调参与公司运营，与公司上下打成一片，但较少公开亮相或发表言论，却时常参加一些交流学习活动。在2017年宝丰酒巨星演唱会因故推出事件的处理中表现老到，为业内所称赞。目前，在豫酒振兴的历史机遇下，王若飞正在带领宝丰酒业寻求跨越式增长的新步伐。

酒行业的80后、90后的“酒二代”们不在少数，只不过与外人羡慕的光环不同，他们面对更多的还有巨大的压力与挑战。