模式的核心在于实现渠道商(一级代理商、二级代理商、自由销售代表)的纵向裂变和横向推荐，激励一级代理商5个不同的维度赚钱。每个维度都要求渠道商不能懒散，而是要实现不断卖货的动力。
第一个维度，伯乐收入 (横向推荐)。当你卖货赚钱后，你可找其他人也和你一样卖货，而他们卖出去的货你可以获得3%的抽成利润。
第二个维度，价差收入 (自己卖货)。比如你在总部以1590元/箱 (6瓶装，龙场格物品牌)拿一级代理价，以2593元/箱 (6瓶，折合430元/瓶)卖出，那么每卖出一箱你就赚1003元。如果卖出100箱，就是10.03万元的价差收入。
第三个维度，返利收入(下线销售)。根据你发展的二级代理商和自由销售代表的销售业绩来给予返利。比如你的二级代理商和自由销售代表某月累积销售30万元，那么次月2号之前你就可获得返利6万元(返利2%)。下线月业绩越高，返利收入越多。这主要指你的下线直接从总部进货时。
第四个维度，分红收入。如果想获得更多的分红收入，那么需要成为公司分红股东。怎么做呢?投钱啊!分二部分，其一，每一名一级代理商有50万元的现金投资权，该投资权有二个绝对保证(1%的股权通过有限合伙企业持有，一级代理商是有限合伙企业的LP投资人，享有优先权，3年保本退出和高质品牌“龙场格物”产品1折抵押);其二，一级代理商进货超过60万元时，每60万元的倍数可获得1%的分红权。分红权在次年的3月总部汇算清缴后以纳税申报表为准。这是一个投资款，是一个投名状。
第五个维度，年终收入。统计一年下来，一级代理商完成的销售业绩，再给0.5%以上的奖励 (以30万元为起点)。30万为0.5%，每增加一个30万就增加0.5%，年终收入的封顶为300万元即5%的奖励。