“星”诚至上-开科之星

工作中的招招始终坚持“知之为知之，坦诚相待”的原则，面对客户他实事求是，会在积极挖掘客户痛点的同时，引导、帮助客户解决问题。他凭着切实为客户着想的态度，和真挚诚恳的做事风格，为公司赢得了首次合作客户的认可与信任，同时他不骄不躁的性格也在带领着团队伙伴们共同进步。

工作之外的招招是个喜欢户外运动的大男孩，他希望能“做好自己，用平常心和诚恳处事，传播正能量！”

性格有些慢热的Crazy在工作中是团队的“稳重”担当，在与客户的沟通中，他总能快速准确地锁定客户诉求，为客户排忧解难。他和团队都以“随时准备为客户提供高质量的服务”为工作准则，他凭着高效和稳健赢得了客户的信赖。面对团队，他保有耐心、尊重，主动承担责任，是团队的主心骨。

生活中的Crazy喜欢冒险、喜欢运动，毕竟“再不疯狂我们就老了”。

寻逸把“诚信”作为开展工作的首要原则，并始终积极践行。面对客户，项目相关的各类信息，他都和对方保持高透明沟通，让客户对团队的信任度直线提升；对待团队，他是坦诚的，团队出现问题，他也会保持公正、公平和诚信，积极地解决问题。他认为“只有通过尊重和坚守诚信，才能真正成为一个有品质、有口碑、有价值的人” 。

作为父亲，他教育孩子：“诚信是做人的根本”，在陪伴孩子成长的过程中，他让孩子们从小就懂得诚信的重要性，并立志做一个有诚信的人，他说：“我的父母是这样教育我的，我应该做好优良品质的传递。”

莲蓬认为“诚信”是在与客户合作时的首要工作原则，面对任务他会尽最大努力如期完成，即使遇到不可抗因素，他也会积极跟进，推动项目以良好的进度和质量完成交付。在与同事的相处中，他真诚以待，不欺上、不瞒下，遇事不推诿、不敷衍，带动整体团队保持积极向上的工作态度。

生活中他是个平和、乐观、诚挚的人，喜欢听歌和跑步~他希望可以一直坚持做一个对自己负责，也对他人负责的人。

廖同学的工作“三原则”是：对客户，积极对接业务需求，真实发表不同见解，按承诺完成任务；对团队，与团队成员密切沟通，及时响应问题、帮助解决；对自身，不断复盘、改进、优化。在他心中，承诺如山重，克服一切困难也要坚持完成。

生活中的他是个内向腼腆的男孩，喜欢下棋和打羽毛球，待人真诚的他也深受领导、同事、朋友的认可与喜爱~

同事对小刚的印象一直是值得信赖的、可靠的，这离不开他在日常中表现出的求真求实、不逃避、不推卸责任的态度。自2020年加入开科以来，他对待工作一直有着强烈的责任感，身为驻场负责人的他，每年都能收获行方科技代表和业务颁发的表扬信，这是客户对他工作最大的认可。

身为父亲的他对子女教育也是以诚信为本，言传身教，以身作则。工作之余他会陪伴孩子成长，和他们一起爬山、打球、看书。

作为98年新生力量的非凡有一套属于自己的工作法则，他不会随便答应客户的额外要求，而是在认真规划工作进程、规避风险后再给予承诺；面对问题他勇于承担，也会及时向领导、客户反馈项目上的真实情况，不给项目、公司留下“隐患”。

生活中的他是个正义boy，敢于对不正确、不合理、不公平的事情说no；同时他也是个快乐boy,希望自己能带动周围人一起快乐生活、积极工作~

身为HRBP的大珍非常热爱岗位，对待工作总是全身心地投入，她认为“作为人力资源团队与业务团队沟通的桥梁，只有更加积极地发现问题、及时反馈真实情况，才能为业务部门制定更好的方案”；她很坚定地走在自己选择的职业道路上，希望未来能助力企业发展，体现自己的职业价值。

回归生活的大珍是位心灵手巧的姑娘，喜欢手绘和烘焙，也乐于创新、敢于挑战，她坚信真诚能获惊喜~

崖柏认为“诚信是建立在真实、诚实和守信基础上的一种价值观和品质，它是个人和组织建立信任和良好声誉的重要基础”，在面对客户时，他会实事求是地给客户提出科学的优化建议，不刻意隐瞒问题。与团队成员相处时，他也坚持言行一致，帮助团队进步。

同样已为人父的他，希望自己成为孩子的榜样，所以他会时刻提醒自己对言语、行为负责。平日里他会教育孩子不夸大承诺、决定之前需先评估自己能力是否能够完成，决定的事情要在计划内完成。

负责运维工作的阿远深得客户的信赖，他不仅会及时发现问题，还会第一时间到生产中定位问题、确定原因，根据不同原因给出不同的可行性方案。对待问题，他坚持不瞒报不误报，严谨地对待每一项工作。

日常喜欢看书的阿远，一直走在前进的路上，他希望通过学习不断地完善自己，提高自身素养。和工作中一样，生活中的他只要答应了他人的请求，就会马上行动，从不拖沓。

“自己的事情不推脱，自己的责任不推诿，力所能及、尽善尽美”是思远的工作信条。在开科不断成长与蜕变的他，现在已经是位能全方位思考、顾全大局和细节的优秀人才。他认为：努力地做出一款简单易操作又功能齐全的软件，是身为开发者最诚挚的表现。

工作之外的思远是位温和又有些幽默的男生，他介绍自己是“性豁达，善言谈，平家子也”。不过身为处女座的他还是有些小严谨的，会坚持信守、不夸海口。

小红帽是团队中的技术担当，除了在项目中担任框架改造、清算开发的重要责任，也会积极协助团队同事处理技术难点。他认为在遇到问题时能临危不惧地冷静思考和处理，能在日常工作中积极主动地发现问题、响应处理，并递出一份满意的项目答卷，是对客户最大的诚信。

脱离了工作，小红帽依然会践行“诚信”的原则，认真履行与他人之间的约定。同时他也是位“乐活派”，喜欢时刻保持良好的心态，日常会通过唱歌舒缓压力。

榜样是一种向上的力量

这种力量会在我们心中播下粒粒火种

为我们提供能量，让我们的内心越来越强大

希望所有开科人都能以开科榜样为镜

在工作中、生活中皆能

明方向、知差距、净心灵、升境界

最后小K愿所有开科人

在2023这个充满希望的春季

鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知！