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文｜慧说定制
原创首发｜微信公众号"Mona Fang"
ID:Mona_Fang20
——定制从业者与爱好者的不二之选
前些天有人发给我这么一段话:
最近有几家熟悉的定制店选择了结业，究竟是因为疫情熬不下去了，还是因为学艺不精，或者讲这个行业是否存在无法持续发展?
其实消费者不是缺乏消费力，而是我们的产品没有满足消费者成长、提升需求，如果不能提升将会失去整个市场、倘若不能推出优质、有竞争力的产品及服务、我们将失去未来战略性的竞争力。
所以在这样的情况下，我们更需要时时反省当下经营方向，应以务实的心态站在消费者的立场满足、解决其需求。
定制行业做到有名气的定制品牌也就这么几个点：
一、靠技术的
老一辈的各个师傅们从小就是这个裁缝圈子，积累了大几十年的经验，当然也需要添加一下现代的审美观。年轻一些的裁缝国外学艺跑一圈镀金回来，做的好不好咱先不讲，噱头是有的，够红一阵。
相对于传统行业，技术很关键，俗称不可替代的手艺人，相对于很多客户也是非常买账的。但服装又是一个具有审美的行业，尤其是现在快速发展的时代。还是需要不断的学习与持续下去，才能得以延续。相反，懒惰和守旧，很快会让你丧失已有优势。
技术过硬口碑好的前辈师傅们在行业声誉非常不错，所以地位都是比较高且坚固，国际、国内都是有不少值得尊敬的裁缝。技术过硬就得是货真价实的真功夫，不是商业包装出来的那种，衣食住行的衣为什么排在第一是所有人平时最注重的物品，也是很容易检验出好坏之分的，经得起时间的考究，当然厉害的人物也都比较低调会用结果来证明。
二、靠资源的
年长的一些有各种圈层，年轻一点的各种二代。年长的这些是通过一路摸索得到技能和价值然后形成的商业圈层。用时间、阅历、见识掌握了行业的资源。各种二代呢就是花钱直接买到技术，运用已形成的圈层，当然这也是天然的优势。
三、靠勤劳
没有技术没有资源就只靠体力和脑力的勤劳。大部分都是这样的状态，把工作戏称为搬砖，倒也很直观形象地反映了生存现状。很多人会讲我们这个行业门槛比较低，随意就可以开一个定制店。但是进来后发现刚开始所谓的资源人脉不过都是微乎其微。最后又演变成这个行业真的不赚钱，想赚大钱的别来做定制，请问何谓可以赚大钱的行业？不管哪个行业，到最后谁能掌握客户，谁能掌握优质资源，谁就能站在最顶端。
也许，现在你需要对行业和自己有更深度的认知，长见识经验还需要接地气的去落实。找到适合自己的道理、方法，踏踏实实践行之，做出成绩来。拥有一群能跟你共同成长、互相成就的好伙伴。勤奋，且尽量只做重要的高价值的事情。
厉害的人，并不是因为他们比别人更聪明更努力，而是因为他们比其他人更擅长利用底层的规律、时代的趋势和外部的力量，来帮助自己跨越式成长。与普通人相比，擅长从系统的⻆度，整体地看问题，从时间的维度洞察事物的因果关系，找到问题的根源，从空间维度理解事情背后的真正规律，擅长跳出层级去寻求问题的解决办法。
不管是线上「方老板小课堂」线下「Fang’s Forum」都是想让行业内的从业者得到自己想要的学习内容、行业知识、国际见解。线上会有不定期的定制品牌分享内容+线下行业论坛，线上形式会在社群提问包括讨论完成，线下会邀请不同嘉宾来讲市场和产品趋势，当然知识领进门，修行见个人。
作为业内人士我们必定有一颗初心时刻提醒着自己，要报以什么样的姿态面对行业未来，有些人纯粹生意，有些人纯粹是喜欢，尊重各种思想的存在，有了认知便会有了该有的方向。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。三年入行，五年懂行，十年才会渐入佳境。
如果有朋友对定制行业或定制店相关知识感兴趣，想进一步沟通交流，请关注我们，我们期待你的加入。
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