雷伊·达里奥丨成功的第一原则，你必须是一个独立思考者

近日，雷伊·达里奥来到了中国，发表了题为“我的生活和工作原则”的演讲。

他强调，“我的原则并不一定是最重要的，关键是你们每个人都应该写下自己的工作和生活原则。”这一观点正符合其著作《原则》（Principles）一书所述桥水之管理思想、哲学及行事准则的，不仅在公司管理上可以借鉴，对个人发展亦有很大启发意义。

雷伊·达里奥出生于纽约一个爵士音乐家庭

其实除了原则，雷伊·达里奥还将自己的成就归功于超越冥想。这要从他的另一大爱好——音乐说起。

1968年，刚刚进入大学校园的雷伊·达里奥受披头士乐队影响对超越冥想产生了浓厚的兴趣，至此开始了长达40余年的“修行”。“创造力不是来自‘工作的大脑’，而是‘我会努力工作，思考’。它来自这种放松状态，”雷伊·达里奥说。

“极度透明”方能“创意择优”

多年来，雷伊·达里奥运用他从超越冥想研究中获得的见解，影响市场决策和公司管理的心理因素，他发现，理性决策的最大障碍是“自我障碍”。

人类最大的悲剧，就是脑子里有错误想法而不自知，非常固执地认为自己是对的，人家是错的。怎样判定一件事情的对错？最好的学习方法就是用开放的心态，去深入思考各种不同观点，这就是他的“激进透明”管理风格。

马丁·斯科塞斯 & 雷伊·达里奥分享超越冥想带来的效益

像忍者一样脱身：“沉思导致开放，自由，一种直觉刚刚来临。你可以退后一步，看看事物。它不会减少你的情绪。情感是一样的，但你可以退后一步，我不会被这种情绪所控制，以各方达成一致的方式超越分歧是一个企业成长的关键因素，它能防止错误的发生，以及建立更好的人际关系。”雷伊·达里奥说。

超越冥想导致思想开放

雷伊·达里奥曾经出席大卫·林奇基金在纽约举办的募资活动时，曾解释过超越冥想的功能：我们大脑的不同部位对我们有很大的影响，例如，杏仁核是大脑中具有“打架或逃跑”反应而产生焦虑的部分。

前额叶皮层是处理“执行功能”的部分，它是反射性的部分。这两个部分不停的在做斗争，简单来讲，就是在你的头脑中有两个“你”，一个是深思熟虑有逻辑的你，一个是情绪化的你，两者都在争夺对你的控制权。

在超越冥想的练习中，能使我们的杏仁核平静下来，让“理性的你”占上风，这就是超越冥想导致思想开放的原因。

让爱传出去：雷伊·达里奥获得成就学院的金碟奖。与比尔盖茨和沃伦巴菲特一起，雷伊·达利奥签署了“给予诺言”，承诺在其一生中将一半的净财富捐给慈善机构。他创建了雷伊·达里奥基金会来引导他的慈善捐献。

财富书写传奇，超越冥想传递爱心

大卫·林奇基金是由著名好莱坞导演大卫·林奇成立的致力于推广超越冥想的机构，一直以来雷伊·达里奥都是这个机构的热心支持者。十多年来，雷伊·达里奥几乎每年都要捐赠超过一百万美金到基金会。

除了从财力上支持超越冥想，雷伊·达里奥也将其推荐给身边的人，为了鼓励自己的员工，他甚至为他们支付了一半的费用聘请导师。

他还与比尔盖茨和沃伦巴菲特一起，雷伊·达里奥签署了“给予诺言”，承诺在其一生中将一半的净财富捐给慈善机构。他创建了雷伊·达里奥基金会来引导他的慈善捐献。