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每一片森林都始于第一颗种子的裂变。
2019年是团队从无到有成立的第6个年头，也同时是智谷生态链的“裂变”元年。
2020年1月，我们共聚一堂，回望2019年，展望2020年。
智谷先和总经理、副总经理、人力资源总监、行政财务经理等总结各自工作部门2019年的工作情况，并阐述2020年工作开展方向。同时，针对公司即将展开的重点业务方向：“中国农业品牌化战略发展”、“新时代的企业竞争战略逻辑”等主题，咨询师们进行分享研讨、讨论。
回望走过的这一年，有辛劳也有收获。经过2019年全体员工的努力，不仅公司的咨询业务超额完成工作目标，而且还展开了智谷生态链的探索及落地。未来，智谷先和将继续发扬生态链优势，专注耕耘品牌战略咨询领域，不断探索品牌领域纵深深度，为客户提供全体系专业化的战略咨询及配套落地服务。
随后，根据公司内部匿名投票结果，公司内部评出数名最具贡献员工及最具成长员工，由总经理贾晓轩颁发奖状奖金以资嘉奖。
最后，年会进入到欢快的礼物交换环节，大家将天马行空的创意释放到礼物挑选上，将年会氛围推向高潮。带着惊喜与祝福，第一天年会圆满结束。
人的一生应该为自己而活，应该喜欢自己，也不要太在意别人怎么看我，或者别人怎么想我。其实，别人如何衡量你也全在于你自己如何衡量自己。
智谷先和是一个希望每个人都保持初心，不断发现自我的团队。本次年会发起的主题为“复古”，让同事们去展现自我心中的“复古”。
一年一度的聚会自然少不了歌舞，智谷的姑娘小伙们各展才艺，为大家带来了精彩的舞蹈串烧与歌曲合唱，平时专业严肃的领导们也在年会现场说起了相声跳起了舞，释放自我，展现了并不常见的另一面。
只有相知相敬才不负来自山海的食材。
美食的快感，不仅限于美味，还来自于与朋友的分享。
作为咨询从业者，奔波在中国不同省份的路上，能够全员聚首的日子屈指可数，借着本次机会，小伙伴们把酒言欢，诉说着一年来的感谢与收获。
