1.【上海：腾讯“附近的工作”携手上海人社，首批近7000个岗位上线】
3月3日，在“乐业上海优+”——2026年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会上，上海市人力资源和社会保障局“乐业上海第一站”与腾讯“附近的工作”正式签约合作。经上海人社官方筛选、认证的在招岗位同步上线腾讯“附近的工作”小程序，求职者在微信端即可查询真实、安全、有保障的“家门口”就业机会，首批上线岗位近7000个。此次上线岗位覆盖市场营销、硬件测试、财务管理等多个领域，可充分匹配不同群体的多样化求职需求。用户只需打开微信，搜索进入“附近的工作”小程序，将城市切换至“上海市”，点击“乐业上海”专区，即可查看按距离排序、并在地图上精准定位的岗位信息，直观便捷。（上观新闻）
2.【湖南：“技兴三湘 一人一技”职业培训计划全面启动 “湘培直通车”上线试运行】
2月28日，由湖南省人社厅主办的“技兴三湘 一人一技”职业培训计划启动暨“湘培直通车”上线试运行仪式在株洲举行。启动仪式上，湖南省人社厅打造的“湘培直通车”数字管理平台上线试运行。平台围绕“教、培、评、赛、用”一体化设计，集成招生管理、培训开班、评价发证、赛事展示、岗位推送全流程服务，构建移动端、公共服务网厅、人社一体化平台协同体系，实现个人指尖办、企业线上办、数据全监管，大幅提升服务效能与透明度。（湖南人社公众号）
3.【福建：“福建山海劳务协作平台”正式上线】
2月28日，福建省山海劳务协作平台启动仪式暨直播带岗活动举办。据了解，“福建山海劳务协作平台”是福建省人社厅为支持跨区域就业打造的线上平台，集成求职招聘、职业指导、权益保障、精准输转等多元化服务，构建线上线下融合、全流程响应的“保姆式”服务机制，助推劳务协作从“线下跑”到“线上联”转变。据介绍，平台主要有三大亮点。一是构建“淘宝式”招聘生态。务工人员登录系统后，可像浏览商品详情一样，查看岗位薪资、技能要求、车间环境、设备配置、宿舍环境等信息，还可参考在岗人员评价了解岗位情况；对用人单位而言，平台提供从岗位发布到用工评价的全流程闭环招聘管理。二是运用AI技术，大幅提升简历分析、简历修改、人岗匹配效率。三是提供全程就业服务。求职者扫码即可进入线上招聘会、了解招聘企业信息；平台还绘制跨省劳务协作地图，可一键直达各省工作站专区，实时查看岗位推送、招聘会等动态。（福建日报）
4.【山西：戎耀三晋 职等你来 山西省公共招聘网退役军人服务专区上线】
为进一步拓宽退役军人就业渠道，实现人才供需的“精准对接”，近日，由山西省人社厅与山西省退役军人事务厅联合打造的“退役军人服务专区”在山西省公共招聘网上线运行。专区立足退役军人特点和就业需求，开设专属页面、归集专属岗位、提供专属服务，集求职登记、岗位查询、简历投递及生成、直播带岗、政策咨询等功能于一体，并可一键完成人岗智能匹配，实现“信息多跑路、退役军人少跑腿”。专区将汇聚省内外国有企业、规上企业、优质民企等各类用人单位，重点发布行政管理、应急救援、安保管理、技术技能、基层治理等适配岗位，实现定向推送、精准匹配。（山西人社公众号）
5.【河北石家庄：一窗受理 一网通办 一掌可办——石家庄以数字化推动社保服务“利企便民”】
石家庄市以“社保+互联网”为引擎全力推动社保服务数字化转型，通过推广“一窗受理、一网通办、一掌可办”的融合服务模式，让“数据跑路”代替“群众跑腿”成为现实。主要体现在：一是石家庄市社保中心通过流程再造与技术赋能，100项社保业务实现了30分钟内“即时办结”，群众办事如同“点餐”一样方便。二是借石家庄市“一件事一次办”改革契机，实现退休办理“全程网办、一次办多件”。三是围绕“提升效能、精准服务、保障基金安全”的核心目标，构建起一系列智慧化分析模型，用数据决策、用数据创新。（石家庄日报）
6.【山东滨州：社保卡服务事项达到285项】
据近期最新统计，滨州市社保卡居民服务“一卡通”服务事项在原来253项的基础上再增32项，目前已达到285项，服务事项持续扩容。社保卡已全面融入市民生活，涵盖人社、就医购药、惠民惠农财政补贴发放、交通出行、文化旅游、消费满减、公积金与不动产、残疾人服务等重点领域。2025年1-12月滨州市群众累计使用社保卡服务突破2551万人次，日均服务近7万人次，真正实现了“一卡通用，畅行滨州”。截至2025年底，滨州市累计发行社保卡401.34万张，实现人手一卡，电子社保卡签发量达325.84万张，人口覆盖率达84.10%。（滨州人社发布公众号）
7.【天津滨海新区：加速推进人社服务改革】
近期，滨海新区人社局加速推进人社服务改革，在区人社局公共就业（人才）服务中心设立公共服务部，整合部门、人员资源，优化窗口服务效能，为企业群众提供高效办理服务。主要体现在：一是多措并举优化窗口服务效能，结合人社业务职能，确定设立养老、工伤、档案、就失业综合服务窗口6个，并结合业务特点设立“潮汐窗口”及绿色通道。二是滨海新区人社局与相关业务部门梳理办事流程，精简办事手续，在不影响窗口服务质量的基础上分期分批组织业务培训。三是深化改革，以更高的标准、更实的举措，推动窗口服务工作再上新台阶。（天津人社公众号）
为提升社保经办服务质效，石嘴山市根据人社部相关政策，主动作为、精准发力，配合自治区社会保险事业管理局完成本地社保业务系统改造升级与新版全国系统的对接联调工作，顺利实现新版养老保险关系转移接续系统上线运行。在流程优化上，严格执行全国统一经办流程，依托部级数据核验平台实现参保信息跨省互联互通，由以往只能由转入地发起转移申请变为不受限制转入、转出省份均可发起，真正实现“跨省通办”。在服务渠道方面，针对参保群众多样化的办事需求，打造“线上为主、线下兜底”的一体化服务模式。（石嘴山日报）
大余县人社部门以创业担保贷款“直通车”破解融资堵点，线上线下同频，流程精简提速，管理规范护航，金融活水精准滴灌。主要做法有：一是线上通过公众号、抖音、政务APP刷屏，漫画短视频拆解贴息、额度、流程，指尖知政策；线下组建宣传队，进园区、赶集市、入乡村，设专窗、发手册、面对面答疑，让好政策从文件走进万家。二是推行一窗受理、并联审核、限时办结，精简材料、砍掉冗余环节，一套资料一次提交一站办结，告别多头跑。三是全链条严管资质核查、实地走访、贷后跟踪，确保资金用在刀刃上。今年一季度，该县发放创业担保贷款超6000万元。（江西省人社厅官网）
10.【内蒙古赤峰宁城：“云”端搭台 “码”上就业 打造智慧就业新模式】
为破解企业招工难与群众就业难的结构性问题，宁城县积极探索“数智就业”新路径，通过打造“云”集市、开通“码”上就业平台等创新举措，线上线下双向发力，让群众在“家门口”就能实现高质量就业。今年，宁城县再推创新举措，开辟“智慧岗位 码上就业”服务平台。该平台依托大数据对企业招聘岗位和群众就业意愿进行智能匹配和主动推送，求职者只需扫码即可浏览岗位、投递简历，真正实现了从“赶集式”找工作到“掌上”智慧就业的转变，促进了“人找岗”与“岗找人”的双向奔赴。（内蒙古自治区人社厅官网）
来源：惟望科技
小编：小瑜