随着集团企业的规模不断扩大，企业除了需要常规的人员考勤功能外，更需要一个对管理高效、对数据同步、对管理范围实现性强的平台式考勤管理系统来适应其自身的发展需求，因此企业智能运营管理平台作为一种更加便捷和人性化的人员管理方式便受到集团企业的青睐。
近年来人工智能技术的不断成熟发展，大型企业运用人工智能系统管理内部人员已经不是新鲜的事，我们希望它能助力企业准确决策、提升内部工作效率、方便员工参与管理，驱动企业运营管理达到效率与效果兼顾，个性与原则共存，以高度适应现今企业高速发展的运营需求。
时代中国，中国房地产50强，中国财富500强，目前主营业务为住宅、商业、产业园区以及特色小镇的开发与管理，为近30万业主提供品质生活居所。时代地产坚持“区域聚焦、城市深耕、产品多元”的企业战略，秉承以人为本的设计理念，将生活与艺术完美结合；并积极推进全生产链条的工业化进程，不断提升产品品质；持续提供全周期的物业服务，竭力满足客户需求。为此，中科天网助力时代中国集团建设企业智能运营管理平台。
作为地产界中的生活艺术家，时代地产继续奉行“爱、专注、创造”的核心价值观，为消费者提供更好的产品和服务，这点是和中科天网的企业服务宗旨是一致的，致力运用领先的智能技术赋能合作企业，让企业实现智能化的管理，达到利益最大化。
作为一个上万名员工的集团企业，多个城市及区域设有子公司，要实现各区域的众多门禁设备、考勤工具及管理权限的统一管理，需要一个完善的系统平台来实现。
中科天网企业智能运营管理平台的设计原则是内部及外部人员出入管理是以使用者在考勤设备识别、门禁设备上的数据比对作为基础，以计算机为后台处理工具，全面实现对通道控制区内出入人员的自动化管理。同时根据使用者登记记录能够快速自动生成用户所需的按时间等多种排序条件可导出的门禁记录报表等，方便管理人员查询记录。同时亦是作为内部工作人员的自动考勤系统。具有以人为本，实用性，先进性，可靠性，实施可行性，标准化、开放性，可扩充性、易操作性的特征，并且采取必要的措施保障内容智能化系统数据的安全。
管理平台功能
中科天网运用成熟的AIoT赋能技术，建设企业智能运营管理平台使集团企业的日常考勤管理变得更智能化，以人脸识别作为员工身份信息的唯一凭证，通过核对需要进入人员的面部来进行身份识别的。首先，向每位员工进行人脸信息的登记或直接从旧系统导出已有员工信息，并且按照其部门来划分该进出的权限。当员工要进入某个门时，对准人脸识别门禁考勤一体机，设备会自动迅速准确的采集人脸信息，然后将读取的人脸信息发送到后台人员权限管理服务器，服务器通过与该人员事先存储在数据库中的人脸信息进行比对，迅速得出该人脸匹配与否的分析并生成报表，根据其预设权限确认该人员是否有权限进入该区域。如果匹配，门锁自动开启，否则该人员无法进入。
鉴于集团旗下子公司众多，还有一部分利用指纹识别和虹膜识别等方式的考勤设备和系统，企业智能运营管理平台具有优秀的兼容性，接入系统后能通过系统平台对其监管、操作、运维及后台导出数据，能够满足用户在实际应用场景下的需求。
信息平台数据同步
企业智能运营管理平台还具备云端管理功能，在企业人脸识别门禁考勤系统的日常使用中，当员工回到企业时，人脸设备将自动采集员工的人脸图像或视频流，并在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列验证分析，包括人脸图形采集、人脸定位，人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识，达到识别同人身份的目的，在完成人脸识别同时系统将自动记录其员工的考勤信息，并上传至云端后台。
支持跨区域管理
智能运营管理平台支持列表展示区域信息，支持根据区域编号、区域名称进行搜索，并能够自定义设置区域分级架构。
进入该页面后，可对区域设备进行查询、新增、修改、删除、导入、导出区域图等操作。用户随时根据层级权限随时查询授权区域的门禁考勤设备、员工进出的详细记录。
实现企业设备数字化、物业数字化和员工数字化管理。可以提供各种考勤报表及图表的分析，用户只需一台安装了浏览器并能连到服务器的终端设备就可以进行交互式系统操作，而无需客户端的安装与维护。全面实现远程移动办公，无论身处国内、国外，或是集团旗下各子公司，都可以随时进行工作，实时处理单位的事务，了解公司员工的工作进展及状况。一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策，极大地提高了企业的整体运营管理效率。管理者还可以根据企业日常的上班时间设置不同时间段的门禁限权，通过远程操作开启或关闭门禁，进一步保障了企业内部的人员财产安全。以更加高效信息化管理实现社区各部门之间的数据共享、协调、链接和交互，真正做到企业考勤管理安全、方便、智慧。
适应不同考勤管理模式
智能运营管理平台的考勤规则定义功能设置主要是为解决集团内各个子公司对考勤管理模式不同，具体考勤算法不同的问题。通过此功能模块用户可根据自己公司的考勤制度设置不同的考勤规则。
人员信息管理：在平台中可以对人员资料和部门资料进行独立管理，同时支持从人力资源系统获取导入。
在人员管理模块中可对已录入的人事信息进行浏览、查询、更改、增加、删除等管理，实现对新进员工、离职员工，人事调动部门更换等操作的管理，并可对报表进行排序、导出、打印等操作。
考勤班次设置：在考勤班次设置中可以任意添加或编辑考勤班次，各个班次可以独立设置不同的上下班时间。可设置多个段次。
考勤管理及记录：支持考勤班次的设置、请假处理、出差处理、加班处理、未刷卡处理（手工签卡）、外勤处理、特殊员工考勤处理等。
员工上、下班通过考勤设备识别后，系统自动记录员工姓名、部门、职务、上班、日期、时间等，并把信息传送至电脑，保存在考勤数据库中。
考勤明细表统计：管理部门可根据需要随时在查询系统上查询各部门员工的考勤情况，同时也可以查询员工进出的详细记录。并可随时打印出来。各部门也可以根据需要，随时查询本部门员工的考勤情况及出入门状况。所有报表均可打印，且可根据本单位需求自定义报表格式。
系统按员工姓名、部门、日期进行统计，自动生成考勤日报、月报、明细报表等各种报表；可查看员工迟到、早退、缺勤等考勤汇总数据，查看员工每天的考勤明细数据，所有考勤报表、排班表、请假、出差、加班、签卡记录均可导出成EXCEL报表。
随着信息化的不断深入，时代地产作为现代新型企业，集团内部拥有多个人力资源系统，企业智能运营管理平台成功把这些不同的系统成功接入，不仅在工资管理方面可以解决HR工作效率难题，更能在促进企业的管理升级，包括员工日常工作管理、企业战略部署等方面，在满足用户的应用场景以及工作习惯的同时，同步各子公司或部门之间的人力资源信息，促使企业内部运作更加顺畅。
随着信息技术应用的不断深入发展，多媒体智能化会议室在大企业中得到了普遍应用，企业智能运营管理平台支持接入各种会议系统，实现无纸化会议会务，顺应当今国际主流-绿色环保节能，达到降低会议成本、提高会议效率、保障会议信息安全、提升会议沟通的效果、提高会议质量的最终目标，同时也给与会人员带来全新的会议体验。
满足企业集中管理的发展需求
集中管理是基于实现集团管理方面的需要，统一报告制度、统一管理制度的一种信息采集的新的管理理念和模式。集中管理的基础是信息集中，实现集团信息的集中监控，达到企业集团成员之间资源共享、合作共赢、共同发展。其效果和用一个遥控器管理家中所有电器一样简单，中科天网为大型企业定制的AIoT赋能来实现集中管理，“人”是主体，系统设计应紧紧围绕着人们的实际需求，以实用、简便、经济、安全的原则，可大大简化集团内部管理员的管理工作，照顾到不同人群的需要，满足用户特定的使用需求。
中科天网从事AIoT（AI+IoT）商用解决方案的研发与推广，运用AI技术及物联网技术，已经为多家大型集团公司提供产业智能升级，提升经营及人员管理水平，降低建造和维护成本，助力更多企业实现传统化管理模式向智能化管理模式过渡。
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