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花2800亿给儿子托底打商战!真豪门就是有钱任性…

花2800亿给儿子托底打商战!真豪门就是有钱任性… 新氧
2025-12-30
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导读:2025年度老爸出炉!
2025最后几天,年度最佳老爸出炉!

还记得我们写过的迎娶沈阳老婆的甲骨文老板拉里·埃里森吗?



这位有钱佬最近父爱来袭,又又又搞了个骚操作。

为支持儿子的事业做大做强(即最近热火朝天的收购华纳争夺战),他将提供404亿美元“不可撤销的个人担保”。

这意味着,如果交易出现问题,埃里森将用自己约2460亿美元身家的六分之一来承担风险。



友:这种程度才能说自己父爱如山好吗!



不过说实话,这种操作在豪门里并不少见,有些托举更是夸张。

所以,羊天想以这位年度最佳老爹拉里·埃里森为例,讲讲豪门托举子女的各种骚操作。



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华纳兄弟之争,实则是爸爸之争?



华纳兄弟的控制权之争,堪称近年来全球规模最大的媒体行业交易。


图源:东方财富


这家拥有百年历史的影视巨头,手握DC宇宙(蝙蝠侠、超人等)、《哈利·波特》《指环王》《权力的游戏》等多个超级IP。




仅《哈利·波特》系列每年通过衍生品、主题公园等渠道就能创造超15亿美元收入。




旗下HBO更是质量代名词,《继承之战》《切尔诺贝利》《白莲花度假村》等等,可以说HBO出品必是精品。




这次收购的结果可以说将直接影响未来十年好莱坞,乃至全球娱乐产业的格局。


不过如此体量,也不是谁都啃得下的。


竞争到现在,只剩下派拉蒙和奈飞两家竞争者。


如果华纳兄弟被派拉蒙收购,有助于保留更传统的好莱坞结构,并扩大派拉蒙的全球影响力。




而如果被奈飞收购,飞将同时拥有网络流媒体和线下影院发行体系,意味着飞具备了从内容制作到院线发行的完整渠道。




初期,天平明显倾向奈飞。


2025年12月5日,奈飞正式宣布以827亿美元的企业估值,收购华纳兄弟的电视、电影制作室及流媒体业务,双方达成初步协议。




然而就在华纳董事会建议股东接受奈飞提案的关键时刻,2025最豪横的爹出面了。


宇宙最强老爹拉里·埃里森的介入让局势彻底反转。


将提供约404亿美元的个人担保,为派拉蒙对华纳兄弟的收购兜底。


拉里·埃里森,全球第五大富豪,个人财富约2495亿美元,是科技巨头公司甲骨文老板。




而他的儿子大卫·埃里森,正是派拉蒙的现任CEO。


大卫·埃里森高中期间,曾在甲骨文公司工作。后来由于对电影的热爱,转学到南加大电影学院,之后又辍学拍摄了个人首部电影《空战英豪》。


当过导演、制片、演员,担任制片人的《壮志凌云:独行侠》还获得过奥斯卡提名。




派拉蒙其实就是他爸“钞能力”的结果。


大卫·埃里森在2010年,成立了Skydance Media(天舞),和派拉蒙达成了联合制片协议。


到了2024,大卫·埃里森直接“小鱼吃大鱼”,用80亿美元完成了对派拉蒙的并购,靠的就是他爸强大的资金支持。


现在我们熟悉的派拉蒙已经变成了派拉蒙·天舞



而如今,这位宇宙最强老爹再一次施展自己的“钞能力”,还开出了“恶意收购”的条件。


什么是恶意收购?

正常收购是双方老板你情我愿的谈条件,而恶意收购是跳过老板,用更高的价格,直接从股东的手里买股份。

目前派拉蒙的出价是每股30美元,总价1084亿美元的报价远超奈飞的827亿美元。

这不得不让华纳董事会重新评估。



毫无疑问,这位甲骨文老爹的个人担保为派拉蒙收购提供了关键性补强。


不只是钱,他提供的是比现金更宝贵的个人信用,让股东无条件信任的“身份”。


这让派拉蒙能够发起远超自身实力的收购,是典型的借势。




当然,豪门横的父母远不止拉里一个,对子女的托举,更是骚操作极多。



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原来豪门父母托举子女是这样的...



1.资金直投型:直接注入资本,给子女当天使投资人。


拉里的豪横不仅对儿子,对女儿事业也鼎力支持。


女儿梅根·埃里森和哥哥一样,同样喜爱电影,但妹妹的审美更加文艺。



2008年,她担任电影《清醒的麦迪逊》的制作人正式入行,随后又和哥哥一起制作了西部片《大地惊雷》。

获得了多项奥斯卡提名


眼瞅着女儿干得不错。

2011年,在梅根25岁生日时,拉里也给了她数百万美元的创业基金。


她用这笔钱创立了一家电影公司,即Annapurna Pictures。




不同于传统制片公司对盈利的迫切要求,埃里森的资金支持让梅根拥有足够的创作自由度。


这也导致了公司虽然盈利水平麻麻的,但诞生了不少具有探索性的佳作。



比如反恐电影《刺杀本拉登》、人机恋科幻电影《她》,章子怡的代表作《一代宗师》也是梅根·埃里森参与制作的。



这种托举的核心是高容错率。


即便公司经历起伏,也始终有家族资本作为后盾。


这正是豪门子女区别于普通创业者的核心优势——他们无需在生存压力下妥协,得以追求更长远的事业价值。




2.职场铺路型:阶梯式岗位历练,配备资源护航,实现能力与权力的双重衔接。


相较于直接的资金注入,职场铺路型托举更具技术含量,比如全球奢侈品巨头LVMH集团的董事长伯纳德·阿尔诺。




这位前世界首富为长女德尔菲娜和长子安托万,设计了长达数十年的“储君”培养计划。


从右至左:伯纳德·阿尔诺、长女德尔菲娜、长子安托万和次子亚历山大



德尔菲娜毕业于伦敦政治经济学院和法国北方高等商学院,这两所学校堪称英法两国政经名校的天花板。




毕业后,她也没有马上进入自家公司,而是从麦肯锡的咨询顾问做起。


之后又出任产品开发、香水推广,最终执掌迪奥。


儿子安托万也是相似的路数。




2005年开始在LVMH集团广告部门工作,两年后被任命为宣传总监。

在他的策划下,苏联前领导人戈尔巴乔夫、拳王阿里都跨界成了路易威登的代言人。



现在他不仅担任LVMH集团企业形象总监,还成为旗下高端羊绒品牌Loro Piana的董事会主席,也算是一步一个脚印。

英伟达总裁黄仁勋的托举路数也是同样。




女儿黄敏珊已成为英伟达仿真软件部门营销总监;


儿子黄胜斌则是机器人产品线经理,负责GR00T等前沿项目。


精准的把子女押注在了企业未来发展的核心赛道。




这类豪门父母都在为子女设计阶梯式的岗位历练路径,搭配核心资源,让子女在实践中积累能力,完成家族权力的隐性交接。


3.资源嫁接型:跨界人脉、行业资源,赋能子女的兴趣。


当子女的志向不在钱时,豪门父母也能用其丰厚的社会资本,让他们“玩”的更高级。



比尔·盖茨的大女儿詹妮弗·盖茨醉心马术。


成绩也还不错,在美国马术联合会的障碍赛类别排名前20,也陆陆续续赢了差不多15w美元的奖金。




but...和她爸妈的投入比,这点奖金可能连饲料钱都不够。

为了支持其训练,盖茨夫妇曾斥资3700万美元在佛罗里达购置马场房产,场内配备超豪华马厩与兽医套房。


还和乔布斯女儿的马场是邻居。



小女儿菲比·盖茨对芭蕾感兴趣,盖茨夫妇同样鼎力支持。


为她对接最优质的教学资源,支持其进入全球顶尖的茱莉亚学院深造。




ps.这位小女儿最近在进行AI创业,老父亲当仁不让的投了数百万美元。



网坛富家千金杰西卡·佩古拉,她的世界单打排名最高达到第3位,职业生涯总奖金超1500万美元。

她的爸爸,是世界富豪排名前500的天然气大亨,同时还是NFL布法罗比尔队和NHL水牛城军刀队的老板。

很难否认,她的成功叠加了家族资金和体育资源的双重支持。



说到底,豪门的托举,不仅仅是财富的传承,而是利用家族累积的金融资本、社会资本、信誉资本,为下一代保驾护航。


所谓代际传承,本质上是为后人搭建一个更高的起点,这个意义上说,每个人都可以是下一代托举者的开创者。



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新氧自2013年7月成立以来,业务范围已经拓展到教育、科学普及、信息服务和医疗器械等多个领域。
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