与会第一天大家便早早起身，就算前一日路途的疲惫也阻挡不了与会的激情。会议开始由科睿克运营总监索小鹏总结上半年的公司发展运营现状，从SMO行业的所处的环境及未来发展的趋向，部署了科睿克下半年的工作任务和指标及公司后期发展战略规划，重点解读了科睿克的发展愿景，整个分享生动幽默而又不失深度与维度。
接着是各部门汇报：质控部从更严谨专业的角度给大家提出了对项目质量的要求、及后期质控计划，培训部也结合上一季度的培训结果和项目需求为下一季度的培训要求进行整合，为下半年做了周密的培训计划，为一线同事们提供夯实专业知识的机会，业务发展部扩大了业务板块，增加了新的业务模块，为公司寻找新的利益增长点，力求在公司各部门全力配合中，发挥资源的最大利用化；项目部整体分析上半年项目运营及项目安排情况，为下一季度项目的开展提供了管理策略。
各个部门总结了上季度的工作，部署了下半年的工作计划及重心。下午由各大区经理及中心经理总结上半年的工作，也详尽讲解接下来的工作计划。
会议期间，大家踊跃发言，集思广益，为公司管理和发展提出自己具有建设性的意见，为接下来的工作顺利的开展贡献自己的力量。
总结和分享固然重要，团队的建设必不可少，第二天，大家满怀着对大海的期待，开始了一天的团建行程，从金石滩到十里黄金海岸，从海带养殖场到布鲁日风情街;从中体验了渔家生活，也感受了布鲁日风情街的异域风情， 通过团建，大家提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。
最后一天，由科睿克临床协调部分别从人员招聘、面试及团队管理等方面向大家剖析的目前管理存在的问题，为大家提供了切实可行的方案和管理计划。
过去值得思考，挑战依旧存在，未来值得努力，相信通过此次培训会，大家已经明白自己的目标和任务，路程还很遥远，科睿克人仍需保持努力奋斗的态势，在临床试验的这片汪洋中扬帆起航、乘风破浪，成为受人尊敬的数字驱动型临床试验整体解决方案供应商。
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