丝路戈星｜戈壁徒步，这个感觉上会比较有意义的活动。

本篇笔记主要是想记录、分享2020年国庆期间在戈壁徒步108公里过程中的一些体会、感受以及把它们延伸到工作和生活中的一些思考。

9月底，偶然一次翻看微信时发现一篇大概名为《戈壁108公里徒步挑战赛》的文章，点进去了解到是袁岳参加的一个徒步活动，有几个吸引点：戈壁（很久以来对戈壁、沙漠、无人区有一种向往）、108公里（乍一看是一件有挑战的事情）、袁岳（袁岳老师最初是在2013年赢在中国栏目中认识并且比较喜欢的一位企业家），因此瞬间对活动起了兴趣。在那之前，我正在考虑国庆期间的时间安排，最终在报名截止前一天，我决定去体验一下这个感觉上会比较有意义的活动。

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DAY  03

DAY  04

DAY  05

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以上是5天行程的大致回顾，除此之外每天晚上组委会还组织了活动，在营地的第一晚是各战队的才艺表演和篝火晚会，有趣的是在队友的强烈要求下我人生中第一次可能也是最后一次玩了个女装反串，尴尬至极，以我的性格这简直不可能发生，但我想人生永远不应该给自己设限；营地第二晚是人生、新零售、新兴行业、传统行业4个主题的闭门汇，每个人选择参与其中任一个话题。我参与的是袁老师组织的人生话题，只是没想到讨论的是一个小伙子要不要搞定以及怎么搞定女朋友的话题，不过交流中可以看到不同思想、不同性格、不同逻辑的碰撞，也算是一个展开性的话题了；营地第三晚是所有人在一起的一个分享会，每个战队推选一人分享。这天的分享比想象中要好，听到了每个人的真情，最后袁岳老师也做了精彩的分享；最后一晚是回到酒店的庆功宴，颁了该颁的奖，喝了久违的酒，也常规性得去唱了个K。

平时很难想象连续徒步108公里，这个漫长行走的过程中肯定就会想一些东西，以下是我在戈壁徒步的八个思考，不熬鸡汤，只是记录自己的一些感想。

在我们的人生中，如果有一段经历是没有痛苦和挫折的，那一定是在后退的，因为人从生到死的整个过程中都需要不停得去付出。最基本的我们要生存就需要不停得去呼吸、吃饭、工作，要想活得更健康更精彩，我们还需要不停地去健身、去学习、去探索未知，这些过程都是痛苦的，而某种程度上人生的体验指数往往和痛苦指数成正比，想要的越多，付出的必然也越多，那么这也是我去戈壁的根本原因。期间有队友问我“你为什么要去走那么累拿名次呢，慢慢溜达它不香吗？”我想说的是，我们不是运动员，名次、奖牌以及别人的目光其实没有任何意义，但如果徒步没有让我感受到痛苦，我就白来了，没有痛的感觉就不会有新的感受给我。我觉得人生就要不断得逃离自己的舒适区，我写这篇笔记的思考大多也都是伴随痛苦的行走产生的。

在茫茫的荒漠中行走或是在无际的大海中航行，需要用指南针选择方向，但在徒步的赛道上不需要选择，组委会已经提前开车把当天要走的路沿途全部插上了旗子，我们只需要跟着旗子的方向走就能到达营地，“选择比努力重要”是我在无数次追赶前面选手的过程中感触到的。我发现其实徒步竞赛就像是乌龟赛跑，在绝对实力差距不大的情况下，我们总是很难追上前面的选手。在第二个竞赛日的后半程，由于队友的突然退赛，团队成绩已然没有希望，所以我没有很努力追赶。但毕竟有前十名的基本实力，所以我在后三分之一路程追赶前面一名选手时认为匀速走应该就可以轻松超越的，但没想到后面近10公里的路程直到营地，我就一直落后他一面旗左右的距离，正常匀速走根本就很难追上。这个过程给我一个感触，其实大多数人与人之间论能力、论天赋的差距并不大，起始的那个原点也差不多，为什么走着走着距离会越来越远，那一定是选择了不同的赛道。读书与不读书是不同的赛道，打工与创业是不同的赛道，开放与封闭是不同的赛道，在相同的赛道上，差距是很难拉开的。

俗话说“能力越大责任越大”，孟子云“穷则独善其身，达则兼济天下”也是这个意思，而在这次徒步中，我体会到的是“责任越大能力越大”。我们队有两个年纪比我小的队友，他们其实具备走进前十名的基本素质，但他们可能很难独立得保持一个比较高的前进强度，所以前两天我是中途减速等他们上来一起走的。对比第三天队友临时退赛后的松散，我发现带着队友一起走其实不但没有影响我自己的速度，反而起了加速的作用，因为自己走的时候我对名次是不敏感的，而跟他们一起走时我会想一定要尽力把他们带进前几名，我们还会讨论团队的成绩，这样就有了更多责任在自己身上，所以我觉得责任越大能力也会越大，有了责任感就会有更大的动力前进。回到企业和教育中，我们也应该把责任传递出去，让部门负责人扛更大的旗，让中层管理担更大的责任，给年轻人更大的自主性和放权，也要让我们的孩子学会承担责任，有了更大的责任可以开发他们更大的能力。

长途跋涉过程中是不能休息太久的，组委会在中途补给站会催促补给后的选手尽快上路，因为一旦停滞太久，腿疼脚疼全都来了，后面的路会更难走。每天到达营地后第一件事就是找教练做一系列的拉伸动作，这个过程很痛苦，但又及其关键，筋拉不好第二天就“废了”。所以好的节奏不是一直冲刺，也不是安于休整，而是要谨慎对待每一步的强度和韧度，戒急用忍，行稳致远。

进戈壁的第二天，下午到营地比较早，感觉整个下午都在等待后面没到的选手，组委会也没有什么安排。刚好我和队长老温聊对活动安排的看法，当时我提了一个看法，我认为活动应该在发起时缩小参赛人员的筛选范围，聚集意识、话题、精力、行走能力都更接近的小圈子选手，并且把期间的活动、话题都安排得更加紧凑而高效。后面两天我改变了这个看法，一个开放的、融合的圈子更像一个社会，男女老少，各行各业，虽然行动力不一致、话题可能也不聚焦，但在不经意间总给我们带来惊喜与感动，人生要追求有趣，功利心不能太强。

如果按徒步速度来划分，每个队伍中都有快的也有慢的，水平参差不齐是大融合团队的基本特征。这次整个赛程中，多数选手都是各走各的，根据自身情况去拿自己对应水平的那个名次，这就像我们参加高考，108公里中的每一面旗帜就像从高一到高三上的每一节课，补给站和营地的休整就像寒暑假，营地的拉伸就像假期作业，营地的分享就像假期补习班。事实上我们一直接受这样的教育，按照既定的路线走过每一面旗帜、每一个补给站、每一个营地，周而复始，而这个过程中永远有一个不变的衡量标准就是名次，也因此结伴的永远是相近的人。

这次活动中有个实力超群的选手，第一个竞赛日刚开始我连走带跑走在最前面，突然有人扛个大旗从我身边穿过，不一会影子都看不到了，后来到了补给站才看到他。当我们补给完继续出发时，他说“不走了，我断后”，然后又往出发的方向跑回去了，听后面的队友说，有个人扛个大旗来回跑，好像用不完的精力。四天赛程都没有名次，每天和团队中最慢的人一起抵达营地，他赢得了大家的尊重，他叫陶然，据说是跑全马的。

当企业越做越大的时候，员工越来越多，我们需要打造企业文化，还需要一系列的制度去管理，让这个庞大的机构保持正常运转，同时还要保持向前的速度。商场如战场，企业时刻面对生存的压力，这种压力必然传递到组织中，也因此会有类似于末位淘汰这样的规则，为了顾全大局，这也无可厚非。但戈壁竞赛不一样，任何一个队友既然走在一起就不应该被抛弃，所以组委会最后一天设置的规则是全队必须所有人一起冲线，这个设计我觉得非常好，瞬间又把松散的团队聚到了一起，大家必须彼此帮扶，本身慢一点的队友也会因为他人的鞭策而走的更快。在那些最晚冲线的团队中，不乏个人能力出众的选手，但当他们走在最后的时候却显得更有魅力。我想这就是尊重，一种可以和名次平衡的力量。人生如此，企业发展亦如此，在不同阶段，我们都应该去平衡名次和尊重，致力于为全社会创造更多的温暖和更大的价值。

赛程最后一天，所有人凌晨四点半起床，五点半出发，那时戈壁的天还是黑的，有些人带着头灯探路，由于排着长龙，些许光亮已经足够大部队前进。这一天有一个非常有趣的环节叫做“夜行不语”，我认为这是整个活动下来最有idea的一个环节。所有人排着长龙走在戈壁的黑夜中，天亮前不能说话。我们就这样走了一个多小时，除了脚步声就只有自己内心的声音，这是一个难得的与自己内心对话的时刻。这个过程中我想到了自己到底想要什么、不想要什么，想到了家人，想到了为什么创业，想到了以后想要过一个怎样的人生。我觉得我们应该定期花时间与自己的内心对话，这个过程可以让我们理清思绪、清除迷茫，可以让我们走得更坦然、更从容。

我们在妈妈肚子里需要独处十个月才能来到这个世界，离开时也不能带走任何东西，人世走一遭留下的无非是别人的念想，而自己却一定是孤独中走来，又在孤独中离去，就像莫高窟的王道士一样，过了一个世纪他还孤独得守着莫高窟，接受世人的毁誉参半，每天喧嚣的人群丝毫不能帮他排解孤独。向往沙漠其实也是我自己追寻孤独的一种内心写照，没有人希望孤独，但我想去感受孤独能够给我带来什么感想。戈壁之行是一个很好的空间，与孤独同行，与孤独对话。孤独可以让人崩溃，孤独也可以让人强大，创业者都是孤独的，因此我们更需要学会如何与孤独相处，寻找孤独背后的力量。