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企业简介
北京春风药业有限公司位于北京怀柔科学城科研成果转化区,拥有北京春风药业有限公司和北京春风中药股份有限公司两家实体制药工业企业,聚焦生命科学产业,公司主营中药饮片、中药配方颗粒、中成药及化学药研发、生产、销售业务,族群企业主营化妆品、药食同源食品、干细胞等业务。企业秉承“中药战略优先”、“药品器械并举”发展战略,现已发展成为北京市产业功能、中药产业链齐全完备的现代创新中药代表性企业,获得国家级高新技术企业、中关村高新技术企业和北京市“专精特新”中小企业资质。2024年建成全国首家“北京中药制剂CDMO共性技术中心”,可为高校、研究型医院、PI专家等科研主体提供“全链条一站式”中医药科研技术服务。
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招聘岗位
首席科学家(干细胞领域)1名
岗位职责
制定公司干细胞技术发展战略与中长期研发规划,确定核心技术路线与产品管线布局,参与公司重大经营决策。
主导干细胞基础研究与前沿技术探索,包括iPSC技术、基因编辑干细胞、类器官模型等创新方向,建立技术壁垒与专利护城河。
统筹干细胞治疗产品从早期发现到临床转化的全流程,指导IND/NDA申报策略,推动项目进入临床试验及商业化阶段。
代表公司出席国际学术会议,发表高水平论文,提升行业影响力;建立与顶尖科研院所、医疗机构的战略合作关系。
搭建高水平研发团队,引进和培养核心技术人才,建立科学家梯队与学术传承机制。
主导与NMPA、FDA等监管机构的沟通交流,参与行业标准制定与政策研讨。
任职要求
博士学位,细胞生物学、再生医学、免疫学等相关专业;具有海外顶尖院校或研究机构博士后经历者优先。
10年以上干细胞领域研究经验,5年以上生物制药或细胞治疗企业高级管理岗位经历;具有成功主导干细胞产品进入临床试验或上市经验。
以第一作者或通讯作者发表过高影响力SCI论文(如Cell、Nature、Science子刊);拥有国际发明专利或主持过国家级重大科研项目。
具备广泛的学术界、产业界及监管机构人脉资源,熟悉全球干细胞治疗领域最新进展与竞争格局。
卓越的跨学科团队领导力、战略思维与商业敏感度,具备出色的英文沟通与谈判能力。
薪资福利
年薪100W起+业绩奖励(特别优秀者薪酬另议)。
配备专家公寓,享受专家引进待遇。
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招聘岗位
质检总监(干细胞)1名
岗位职责
制定干细胞及外泌体相关产品第三方质量检测规划与年度计划,主导项目立项、进度管控及资源协调,确保年度目标达成。
建立干细胞培养、分化、建系等核心质检技术平台,主导质检工艺开发、质量研究,解决关键技术难题。
制定质量认证申报策略,组织申报资料撰写与递交,确保质检全流程符合CMA/CNAS规范。
组建并管理质检团队,制定绩效考核与培训体系,培养核心技术骨干。
布局专利保护,组织科研项目申报,推进产学研合作及技术转化。
任职要求
博士优先(优秀硕士可放宽),细胞生物学、免疫学、基础医学、生物工程等相关专业,40岁以下优先。
5年以上干细胞/细胞治疗研发经验,3年以上团队管理经验;具有成功IND申报或生物创新药完整开发经验者优先。
精通干细胞培养、分化及建系技术;熟悉GMP车间运营、工艺放大及质量控制;掌握NMPA/FDA法规、GCP规范;具备IND/NDA申报资料撰写经验。
出色的项目管理、跨部门协调及团队领导能力;良好的中英文文献检索与撰写能力;具备创新精神和抗压能力。
薪资福利
年薪60W起+业绩奖励(特别优秀者薪酬另议)。
符合条件者可解决北京户口,家属及子女随迁。
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招聘岗位
研发总监(干细胞)1名
岗位职责
制定干细胞产品研发策略与年度计划,主导项目立项、进度管控及资源协调,确保研发目标达成。
建立干细胞培养、分化、建系等核心技术平台,主导工艺开发、质量研究及中试放大,解决关键技术难题。
制定IND/NDA申报策略,组织申报资料撰写与递交,确保研发全流程符合NMPA/FDA法规及GMP/GCP规范。
组建并管理研发团队,制定绩效考核与培训体系,培养核心技术骨干。
布局专利保护,组织科研项目申报,推进与高校、医院的产学研合作及技术转化。
任职要求
博士优先(优秀硕士可放宽),细胞生物学、免疫学、基础医学、生物工程等相关专业,40岁以下优先。
5年以上干细胞/细胞治疗研发经验,3年以上团队管理经验;具有成功IND申报或生物创新药完整开发经验者优先。
精通干细胞培养、分化及建系技术;熟悉GMP车间运营、工艺放大及质量控制;掌握NMPA/FDA法规、GCP规范;具备IND/NDA申报资料撰写经验。
出色的项目管理、跨部门协调及团队领导能力;良好的中英文文献检索与撰写能力;具备创新精神和抗压能力。
薪资福利
年薪60W起+业绩奖励(特别优秀者薪酬另议)。
符合条件者可解决北京户口,家属及子女随迁。
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招聘岗位
制备工程师(干细胞)5名
岗位职责
负责干细胞分离、培养、扩增、冻存及复苏等标准化生产操作,严格执行SOP规程。
按GMP要求完成细胞制备任务,记录生产数据,参与工艺优化及技术转移。
操作生物反应器、细胞培养箱等关键设备,维护洁净车间环境,确保符合GMP规范。
填写批生产记录,撰写生产报告,协助偏差调查与质量事件处理。
参与新技术、新工艺的中试放大,培训初级技术人员。
任职要求
本科及以上学历,细胞生物学、生物工程、生物技术、药学等相关专业,35岁以下优先。
2年以上干细胞或细胞治疗产品GMP生产经验,有无菌操作经验者优先。
熟练掌握细胞培养、流式细胞术等实验技能;熟悉GMP法规及细胞制品生产质量管理规范;具备GMP车间工作经验。
严谨细致,具备良好实验记录习惯;较强执行力和团队协作能力;能适应洁净车间工作环境。
薪资福利
月薪12K-15K+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
检测工程师(干细胞)5名
岗位职责
负责干细胞产品的身份鉴别、纯度、 potency、安全性等质量检测,执行放行检测。
开发并验证细胞检测方法(流式、QPCR、ELISA、细胞功能实验等),建立质量标准。
开展产品稳定性研究,监控生产过程中的关键质量属性,确保产品质量可控。
参与建立质量控制体系,撰写质量标准、SOP及验证方案,配合审计与现场核查。
统计分析检测数据,撰写质量研究报告,协助偏差调查与OOS/OOT处理。
任职要求
硕士及以上学历(优秀本科可放宽),细胞生物学、分子生物学、免疫学、分析化学等相关专业,35岁以下优先。
2年以上细胞产品质量控制或检测方法开发经验;具有细胞治疗产品放行检测经验者优先。
精通流式细胞术、QPCR、ELISA、无菌检测、支原体检测等技术;熟悉药典、ICH指南及细胞制品质量控制法规;具备方法验证及稳定性研究经验。
严谨的数据分析能力,熟悉统计学工具;良好的中英文文献检索与报告撰写能力;熟悉GMP/GLP规范。
薪资福利
月薪12K-15K+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
研发总监(CDMO)1名
岗位职责
全面负责公司中药领域的研发战略规划、技术平台建设与中药研发项目交付。
组建、培养一支跨学科的专业研发团队。
熟知GMP、GLP、GCP等与药品相关法律法规要求,并严格遵循。
深度参与客户沟通,优化研发项目管理流程,确保项目按时高质量交付。
建立、维护研发质量管理体系,对接药监部门的检查,确保研发通过合规认证。
关注中药研发前沿动态,引进新技术、新方法,提升公司研发效率与水平。
任职要求
硕士以上学历,中药学、药学等相关专业,40岁以下优先。
具有10年以上知名药企中药研发经验,5年以上研发团队管理经验。
具有出色的项目管理能力及成功的新药研发案例、经验。
熟悉新药研发政策并更新迭代。
拥有丰富的行业资源及人脉积累。
薪资福利
年薪60W起+业绩奖励(特别优秀者薪酬另议)。
符合条件者可解决北京户口,家属及子女随迁。
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招聘岗位
研发部经理1名
岗位职责
制定研发计划,负责中药新药与经典名方项目的立项与全过程管理。
组织推进处方、工艺、质量、药理等研究,确保项目按质按时高效完成。
负责团队建设,人才培养与日常管理,提升团队专业能力。
高效协调内外部资源,协同生产、质量、注册等部门,推动研发成果转化。
组织撰写申报资料与关键技术文件,遵守相关法律法规,合规管理。
任职要求
硕士以上学历,中药学、药学等相关专业,35岁以下优先。
具有8年以上知名药企中药研发经验,3年以上研发团队管理经验。
具有中药创新药、经典名方、同名同方、二次开发的成功案例。
熟悉国家药品注册法规,药品管理法及相关技术指导原则。
精通中药制剂工艺,质量研究,稳定性研究等关键技术。
拥有极强的学习能力、沟通协调能力、创新能力和商务谈判能力。
薪资福利
年薪36W起+业绩奖励(特别优秀者薪酬另议)。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
中药研发项目经理6名
岗位职责
负责中药新药、经典名方、医院制剂研发项目的全流程管理。
协调内外部研发资源,解决项目进程中的问题,确保项目按期高质量交付。
撰写申报资料与关键技术文件,遵守相关法律法规,合规管理。
控制项目成本,协调人力物力资源,并向管理层汇报项目进展。
任职要求
本科及以上学历,中药学、药学等相关专业,35岁以下优先。
5年以上中药研发经验,其中至少2年以上研发项目管理经验。
具有中药新药、经典名方或医院制剂研发的成功案例。
具有多类型项目并行管理经验,了解不同类型项目的关键节点与风险管理。
熟悉药品注册管理办法、相关指导原则及医院制剂备案/注册流程实际经验。
薪资福利
月薪20K起+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
质量部经理1名
岗位职责
负责公司的全面质量管理工作,确保公司质量管理体系符合GMP规范要求。
负责质量保证(QA)所涉及变更控制、偏差处理、投诉与不良反应、供应商管理、放行管理等工作。
负责审核工艺验证、清洁验证、分析方法验证等方案与报告,覆盖产品生命周期各阶段。
对生产质量活动中潜在风险进行识别、分析、评价和控制。
负责团队建设与管理,持续完善GMP培训体系,确保员工接受法规和岗位技能培训。
任职要求
本科及以上学历,药学、中药学、制药工程等相关专业,35岁以下优先。
5年以上制药企业质量管理工作经验,3年以上质量部门管理经验。
熟悉药品GMP及国家相关法律法规。
具备良好的组织、沟通、协调和团队管理能力。
具有较强的问题分析、解决能力和风险评估能力。
持有执业中药师资格证书者优先。
薪资福利
月薪20K起+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
制剂中心经理1名
岗位职责
统筹CDMO制剂中心生产运营管理,制定生产计划、统筹生产进度,确保客户订单高质交付。
严格执行GMP规范及中药制剂法规,牵头落实生产全流程合规管控,配合检查。
负责中药制剂工艺落地与优化,解决生产异常,提升效率,降低成本。
负责生产团队建设与管理,打造专业高效团队。
统筹车间设备管理,制定维护保养计划,对接设备采购及验证。
负责生产成本管控,优化物料消耗及能耗,统计分析生产数据并上报。
协调客户、BD、质量、研发、采购、仓储等部门,解决关联衔接问题。
落实安全生产责任制,确保安全生产。
配合CDMO业务拓展,参与客户技术沟通及方案洽谈,推动生产标准化建设。
任职要求
本科及以上学历,硕士优先,药学、制药工程、中药制药等相关专业,35岁以下优先。
5年以上中药制剂生产管理经验,3年以上CDMO/CMO行业生产管理岗位经验。
具备优秀的团队管理、沟通协调及组织能力。
有强烈的质量意识、安全意识、责任意识和敬业精神,具备良好的抗压能力和执行力。
持有高级工程师、执业药师资格证、GMP内审员证等相关证书者优先。
薪资福利
月薪18K-20K+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
制剂车间主任3名
岗位职责
统筹车间生产计划执行,优化资源配置,达成产能与成本目标。
主导GMP合规管理,监督生产过程、质量控制及文档记录,确保符合FDA/EMA/国内法规要求。
推进生产工艺优化与技术改进,提升生产效率与产品良率。
负责团队建设、培训、绩效考核等管理,营造高效团队氛围。
协调跨部门协作(研发、质量、供应链等),解决生产瓶颈问题。
任职要求
本科及以上学历,制药工程、药学、化学等相关专业,35岁以下优先。
5年以上药厂固体、液体制剂(片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液、丸剂等)生产管理经验,3年以上车间主任及以上管理岗位经验。
精通药品GMP规范,精通制剂生产流程(化药、中药口服外用制剂,尤其是片剂、胶囊颗粒剂、丸剂、口服液、合剂等),能独立解决生产过程中的工艺、设备、质量等各类问题。
具备卓越的生产管理、问题解决及团队领导能力。
薪资福利
月薪12K起+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
发酵车间主任1名
岗位职责
牵头筹备新建中药饮片发酵车间全盘工作,确保按时竣工投产。
全面负责发酵车间运营管理,制定生产计划,统筹发酵饮片全流程生产。
严格执行GMP规范及中药饮片法规,建立车间管理制度及操作手册,合规管理。
负责发酵工艺落地与优化,推动工艺标准化,解决发酵异常问题,降本增效。
负责团队建设与管理,提升团队专业能力。
统筹设备管理,确保设备正常运转,负责设备验证及校准。
落实安全生产责任制,组织安全培训、检查及应急演练,消除安全隐患。
协调质量、采购、仓储、研发等部门,解决关联问题;配合监管部门检查,落实整改。
统计分析生产数据,及时反馈生产情况及改进建议。
任职要求
本科及以上学历,硕士优先,中药制药、生物工程(发酵方向)等相关专业,35岁以下优先。
5年以上中药饮片生产管理经验,3年以上中药发酵车间管理岗位经验优先。
熟悉中药饮片发酵工艺(如微生物发酵、传统发酵)、生产流程及GMP规范,有新建车间筹备、投产管理经验者优先。
有强烈的质量意识、安全意识、责任意识和敬业精神,严格遵守行业准则。
持有药师资格证、GMP内审员证等相关证书者优先。
薪资福利
月薪15K起+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
发酵车间技术主管2名
岗位职责
负责中药饮片发酵产品工艺研发,开发质量稳定的发酵饮片产品。
配合发酵车间筹备,提供工艺支持,参与车间布局、设备选型及工艺路线设计。
负责发酵工艺中试放大及工业化转化,制定中试方案及SOP,指导车间落实工艺参数,解决技术难题。
负责发酵产品质量研究与控制,对接质量部门制定质量标准及检验方法,优化工艺提升有效成分含量。
跟踪中药发酵技术动态及政策要求,开展技术调研,推动工艺创新及产品升级。
整理工艺研发、中试及生产相关技术资料,撰写研发及工艺验证报告,确保符合GMP要求。
配合车间主任对生产员工进行发酵工艺培训,参与工艺巡检,解决工艺异常。
参与技术攻关、专利申报,配合市场部门提供产品技术支持。
任职要求
本科及以上学历,中药制药、发酵工程等相关专业,35岁以下优先。
2年以上中药饮片发酵工艺研发、中试或生产技术相关工作经验;了解GMP规范及中药饮片相关法律法规者优先。
精通试验设计与数据分析,熟练使用办公及专业软件;创新意识与责任心强,具备良好的学习、沟通及团队协作能力。
薪资福利
月薪12K起+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
设备部经理1名
岗位职责
统筹设备部运营管理,制定工作计划、制度及流程,合理分配任务,提升部门效率及服务质量。
负责设备全生命周期管理(选型、采购、安装调试、验收验证等),严格执行GMP规范,牵头落实IQ/OQ/PQ验证,确保合规可追溯。
制定设备维护、检修及预防性维护计划,保障生产连续性;负责成本管控,统计分析数据,提出优化及节能建议。
负责团队建设与管理,提升团队专业能力;协调生产、质量、采购、研发等部门,解决设备适配及验证问题,配合监管检查并落实整改。
跟踪制药设备技术动态,提出设备升级及智能化改造建议;落实安全管理责任制,组织安全培训及检查,排查隐患,制定安全操作规程。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、电气工程、制药设备等相关专业,35岁以下优先。
5年以上制药行业设备管理经验,3年以上设备部经理及以上管理岗位经验。
具备优秀的团队管理、组织协调及执行力,善于问题分析与突发情况应对;安全意识、责任意识及合规意识强,严谨务实,抗压能力强;持设备管理、电气、机械类资格证书者优先。
熟悉设备管理软件,具备良好的跨部门协作能力。
薪资福利
月薪12K-15K+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
仓储部经理1名
岗位职责
统筹仓储部运营管理,制定工作计划、制度及流程(出入库、养护、盘点等)。
负责团队建设及管理,提升专业能力,打造专业高效合规团队。
严格执行GMP规范及中药饮片法规,牵头落实仓储合规管理,规范存储条件(温湿度、防潮、防虫、防霉变),区分物料状态,确保存储合规可追溯。
负责原辅料、半成品、成品及包材全流程仓储管理,把控物料质量,降低损耗,控制成本。
负责库存管理,定期盘点确保账物卡相符,统计分析数据(库存周转率、损耗率等),提出库存优化、降本增效的改进建议。
统筹跨部门协同,解决物料衔接问题,配合监管检查并落实整改;落实安全生产责任制,排查隐患,优化仓储布局,推动数字化升级,完善追溯体系。
任职要求
大专及以上学历,物流管理、仓储管理、中药学、药学等相关专业,35岁以下优先。
5年以上仓储管理经验,3年以上中药饮片或制药行业仓储部经理岗位经验。
精通中药饮片原辅料及成品存储特性、养护要求,熟悉GMP规范;具备中药饮片仓储管理及智能仓储实践经验;掌握中药饮片性状鉴别技能,能初步判定真伪优劣者优先。
具备卓越的团队管理、组织协调及执行能力,善于计划制定与资源调配,确保供应链高效运转;合规意识、责任意识及安全意识强,严谨务实,抗压能力强;熟悉ERP系统等办公软件。
薪资福利
月薪12K起+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
全国OTC总经理1名
岗位职责
全面负责OTC板块全国营销策略制定与落地,驱动销售目标达成。
搭建并优化全国OTC销售团队及渠道网络,提升市场覆盖率与渗透率。
统筹品牌推广、终端动销及客户关系维护,塑造产品市场竞争力。
深度洞察行业趋势与政策动态,制定应对策略,确保业务持续增长。
任职要求
本科及以上学历,药学、医学、市场营销等相关专业背景,35岁以下优先。
8年以上医药行业OTC销售及管理经验,其中至少5年以上全国性OTC团队管理经验。
精通OTC渠道运作(连锁、单体药店、院外等),具备成功的销售团队搭建与业绩突破案例。
具备敏锐的市场洞察力、出色的战略规划能力及资源整合能力;抗压能力强,能适应全国性差旅。
薪资福利
年薪50W起+业绩奖励(特别优秀者薪酬另议)。
符合条件者可办理北京市工作居住证或解决北京户口。
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招聘岗位
大区经理5名
岗位职责
统筹北京及全国区域营销战略落地,制定并执行年度销售计划,达成业绩目标。
搭建高效销售团队,主导人才招募、培养与绩效管理。
深度开发政企客户资源,建立高价值客户池,推动大客户签约率提升。
优化区域营销渠道,整合线上线下资源,实现市场份额增长。
任职要求
本科及以上,医药或相关专业,35岁以下优先。
5年以上医药销售经验,3年以上管理经验,北京市场经验优先。
具备千万级团队业绩操盘经验,擅长从零开始搭建销售体系。
拥有出色的商务谈判能力与资源整合能力。
薪资福利
月薪20K-30K+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
地区经理10名
岗位职责
根据公司整体战略,制定区域市场开发计划,统筹资源实现销售目标,推动产品在医院、药店及基层医疗市场的覆盖与渗透。
带领5-8人销售团队,通过目标拆解、技能培训、过程督导,提升团队专业能力与执行力,打造高绩效销售梯队。
维护核心医院、KOL及商业渠道合作关系,组织学术推广活动,传递产品价值,建立长期稳定的客户信任。
分析区域市场动态、竞品信息及销售数据,优化策略调整,确保市场份额持续增长。
严格遵守医药行业法律法规及公司合规要求,确保销售行为合法合规。
任职要求
本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销等相关专业优先,35岁以下优先。
5年以上医药销售经验,其中至少2年团队管理经验。
具备出色的市场分析、资源整合与目标管理能力,擅长团队激励与跨部门协作,拥有强烈的结果导向与抗压能力。
熟悉北京及周边地区医药市场,拥有丰富的医院渠道资源或专科领域(如中医科、心脑血管、呼吸等)客户资源者优先。
薪资福利
月薪10K-12K+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
营销中心人事经理1名
岗位职责
制定并实施营销中心年度人力资源规划,满足业务发展需求。
建立健全招聘管理体系,完善人才储备机制与梯队建设体系。
优化绩效管理体系,驱动业绩提升。
建立培训体系,组织落实培训计划。
建立员工沟通渠道,营造和谐劳资关系。
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,35岁以下优先。
5年以上HR从业经验,3年以上营销或销售团队HRBP或HR管理经验,有医药行业工作经验者优先。
精通招聘配置、培训、绩效激励、人才发展模块。
深入理解销售业务逻辑,能快速响应业务需求,具备较强的业务伙伴意识。
具备人力数据分析与诊断能力、抗压及沟通协调能力。
薪资福利
月薪12K-15K+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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招聘岗位
招标管理部经理1名
岗位职责
统筹药品招标全流程管理,制定招标策略并推动落地,确保产品中标率。
建立行业招标信息监测体系,动态分析政策趋势及竞品策略。
主导招标项目团队管理,优化工作流程,提升部门运营效率。
对接政府招标平台及相关机构,维护良好政企关系。
制定价格体系策略,平衡市场准入与利润目标。
任职要求
本科及以上学历,药学/医学/市场营销等相关专业,35岁以下优先。
5年以上医药行业招标管理经验,熟悉国家及地方招标政策法规。
具备优秀的数据分析能力、较强的写作及标书撰写能力、谈判技巧及团队管理经验。
极强的政策敏感度和风险预判能力,能承受高强度工作压力。
薪资福利
月薪15K-18K+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
WELCOME TO JOIN US
招聘岗位
产业政策研究专员2名
岗位职责
跟踪解读国家、省、市、区各级制造相关政策(智能制造、技改、研发、绿色制造等),搭建政策信息库,制定年度申报规划。
牵头产业类政策申报项目,管理申报团队,统筹跨部门协同,负责申报材料的撰写、整理、填报及提交。
统筹申报全流程,维护政企沟通渠道,跟踪项目进度,协调资金到账及专款专用管理。
负责项目验收、绩效评价及档案管理,总结申报经验,防范申报及资金使用风险。
统筹企业核心资质维护,定期向管理层汇报申报工作情况。
任职要求
本科及以上学历,经管、工科、财务类等相关专业,35岁以下优先。
2年以上政府申报相关工作经验,具备制造企业申报经验及重大项目成功案例。
精通制造领域各级申报政策及流程,具备极强的文字撰写、材料整合及项目统筹能力,熟悉财务基础知识及政务申报平台。
责任心强、严谨细致,具备优秀的跨部门沟通、政企对接能力及抗压能力,有良好的合规意识和保密意识
政府部门工作经验或行业协会资源者优先。
薪资福利
月薪10K-15K+业绩奖励。
符合条件者可办理北京市工作居住证。
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新机遇,新挑战
这里没有天花板
只有星辰大海
有实力你就来
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