2019年最需要get到的职场技能

2019年新年开启，职场的人们迫切地想要学习些的技能和习惯，1月份是立志和计划最多的月份，希望能开启整年收获满满的运程。

但是，相关的职业技能的数量有好几万个，掌握不了那么多，哪个才是最主要的呢？ 根据Linkedin 的报告，看看职场人2019最想要的技能吧：

1  创新能力Creativity

超过一半的总裁、高级职业经理人认同的能力，软技能是增加职场竞争力的主要机能。

2. 影响力、说服力Persuasion

具有一个牛逼的想法和产品固然很重要，但要具备足够的说服力和影响他人buy in的能力。

3. 合作能力Collaboration

尽管流程管理、项目管理等具备的职场环境让团队可以顺利工作，但有效的合作能力成为重要的团队能力，没有合作意识的人能力再牛逼也是团队成员的灾难。

4. 适应调整的能力Adaptability

适应和调整的能力是当今不断变化的社会需要的，因为昨天的方法不一定能解决明天的问题。

5. 时间管理的能力Time Management

时间管理是永远不落伍的能力需求，在今后的职场生涯中可以提供永久的帮助。

电子信息化时代，AI的应用，似乎对于现代人最流行的技能是通晓一些电子信息化相关的技能，如网页设计、熟悉流行方法应用；视频、音频技巧及电子广告的应用等：

1. 云计算Cloud Computing

    云计算以及大数据等应用让很多公司在寻找具备该机能的相关人员。

2. 人工智能Artificial Intelligence

    AI时代已经到来。

3. 成因分析Analytical Reasoning

    越来越多的公司通过数据来发现原因，对能够通过分析发现问题和解决方法的人需求更高。

4. 人员管理People Management

    似乎这是个软技能，管人需要能够训练人、激励团队、授权和带领。最困难的是少教条的流程，和命令就可以成就团队的业绩。

5. 用户体验设计UX Design

用户体验设计是当今电子为人类工作的工具。

以上的列举只是诸多技能中的主要几个，还有很多硬技能也是需要了解的。并不是让每个人都成为技术人员，但作为现代企业中的一员，硬技能也是需要了解的内容。电子信息时代，必须了解的知识和技能还包括如移动应用、视频应用、内容宣传等，此外，社交媒体及电子营销等技能和知识也是必不可少的。